Thuiswerken zorgt voor afname in complimenten over werkprestaties
Voornamelijk jongeren merken verschil
3 augustus 2021 -
Twee op de vijf werkende Nederlanders krijgt, wanneer hij thuiswerkt, minder complimenten over zijn werkprestaties dan wanneer hij werkzaam is op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van Protime. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim 1.000 werkende Nederlanders met een kantoorbaan die in de afgelopen maanden (deels) thuis hebben gewerkt.
Het zijn vooral werkenden onder de dertig jaar die dit ervaren: maar liefst zestig procent van hen zegt bij het thuiswerken minder complimenten te krijgen. Het percentage dat dit ervaart bij werkenden boven de veertig, ligt een stuk lager: op 31 procent.
Lucas Polman, directeur Nederland bij Protime: "Een compliment geven terwijl u naast een collega achter het bureau zit, gaat misschien makkelijker dan wanneer u vanuit huis werkt. Tegelijkertijd heeft het ontvangen van complimenten grote invloed op de mate waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen op het werk, wat weer resulteert in een hogere werknemerstevredenheid. Zowel leidinggevenden als medewerkers moeten er daarom aan denken ook met thuiswerken voldoende complimenten te blijven geven. Bijvoorbeeld via een reactie op een goede mail of met een belletje na een goed gegeven presentatie. De kleinste gebaren zorgen al voor een toename in gevoel van waardering."
Makkelijker bij collega’s terecht
Een veelgehoord voordeel van thuiswerken, is dat men zich beter kan concentreren doordat collega’s hen niet storen. Toch gaat dit niet op voor alle werkenden. Zo geeft negen procent aan dat wanneer hij thuiswerkt, hij vaker door collega’s uit zijn concentratie gehaald wordt dan op kantoor. Dat sluit aan bij het onderzoeksresultaat dat één op de vijf werkenden met het thuiswerken makkelijker bij collega’s terecht kan voor vragen en advies dan op kantoor.
