Kwart werknemers ervaart minder werkstress door technologie
Technologie heeft positieve invloed op werk
19 augustus 2020 -
Werknemers staan over het algemeen positief tegenover nieuwe technologieën op de werkvloer. Ze zien technologie als mogelijkheid om hun carrière vooruit te helpen. Een derde (32 procent) van de werknemers zegt dat technologie een positieve impact heeft op de mate waarin ze nog kunnen groeien in hun huidige baan.
Tegelijkertijd blijkt het een positieve invloed te hebben op het stressniveau van de werknemer: bijna een kwart (23 procent) geeft aan dat ze minder stress ervaren door de komst van technologie. Dit blijkt uit een onderzoek van SD Worx en de Antwerp Management School, uitgevoerd onder 3.870 werknemers uit vijf verschillende landen.
In Nederland vindt slechts acht procent van de werknemers dat technologie een beperking is als het gaat om de groeimogelijkheden. In onze buurlanden ligt dat percentage hoger. In België ligt dit cijfer met zestien procent het hoogst, waar het in het Verenigd Koninkrijk (tien procent), Frankrijk (negen procent), Duitsland (elf procent) net iets hoger ligt dan in Nederland.
"De cijfers van het onderzoek komen overeen met de conclusie dat technologie op de werkvloer met name routinetaken vervangt," zegt professor Ans De Vos van de Antwerp Management School. "Hierdoor komt er binnen de betreffende functie vaak meer tijd vrij voor andere, vaak meer uitdagende taken. Het onderzoek toont aan dat veel werknemers dit ook zo zien. Dit staat haaks op het onheil en de negativiteit waar u vaak over leest als het over de impact van technologie gaat."
Meer uitdaging, minder stress
Als het gaat om stress komen er interessante bevindingen uit het onderzoek. Niet alleen heeft technologie een positieve impact op het stressniveau, maar ook op de balans tussen wat een werknemer aankan en wat er van hem gevraagd wordt. Ruim 30 procent van de Nederlandse werknemers geeft aan dat het goed is voor zowel zijn mentale als fysieke gesteldheid.
"Er is een dunne lijn tussen uitdaging in het werk en het ervaren van stress," vertelt De Vos. "Indien er stress ontstaat bij technologische veranderingen, dan is dat vaak te wijten aan angst of onzekerheid over het uitvoeren van nieuwe taken. Bij technologische veranderingen is het daarom belangrijk om sterk te focussen op opleidingsmogelijkheden, zodat werknemers leren omgaan met de nieuwe technologie en de bijhorende taken."
"Organisaties worden gedwongen om processen te versnellen en te verbeteren met behulp van nieuwe technologie," zegt Mark Bloem, algemeen directeur bij SD Worx in Nederland. "Het onderzoek toont aan dat nieuwe technologie niet alleen de stress van werknemers vermindert, maar ook kansen biedt om zich te ontwikkelen en nieuwe ontdekkingen te doen. Het is belangrijk dat leidinggevenden dit stimuleren."
Nieuwe technologie zorgt ervoor dat je anders gaat/moet denken en werken. Authentieke kantoren werken nog steeds met de ordner vol boekhouding die de klant komt brengen. door digitalisering en robotic accounting is het inboeken ook grotendeels voorbij.
Facturen automatisch inboeken, bonnetjes scannen met je telefoon en het webshopsysteem koppelen aan je boekhouding. Ik werk nu sneller en efficiënter en de klant betaalt minder en profiteert wel van de kennis van een vakman.
Anno 2020 kun je als persoonlijk boekhouder juist van meerwaarde zijn. Het gaat allang niet meer alleen maar over cijfertjes, de boekhouder van nu is veel meer dan vroeger juist een adviseur. Een verrijking van het vak.
