Twintig procent minder nieuwe vacatures sinds intelligente lockdown
Bureaus, bouw, land- en tuinbouw en ambtenaren laten juist groei zien
21 april 2020 -
Wekelijks brengen Intelligence Group en Jobdigger de meest actuele ontwikkelingen in kaart op de Nederlandse arbeidsmarkt. In week 15 (tot en met 12 april 2020) laten uitzend- en werving & selectiebureaus voor de tweede week op rij een week-op-week groei in het aantal nieuwe vacatures zien. Dit wordt voor een deel bepaald door seizoensarbeid en deels de tijdelijke vraag (piek- en ziek) van beroepen als postbodes, thuiszorgmedewerkers.
In het bedrijfsleven zien ze een verdere afname van het aantal nieuwe vacatures. Dat aantal ligt in de eerste vier weken van de crisis (15 maart tot 12 april) nu gemiddeld 32 procent lager dan in de eerste in de tien weken van 2020 (van 5 januari tot 14 maart).
Met name in de provincies Zeeland (-40 procent), gevolgd door Flevoland en Groningen (-38 procent) en Limburg (-36 procent) is de krimp het grootst. Tot en met vorige week leek de crisis nauwelijks effect te hebben op de vraag in Friesland, maar daarin is in de eerste week van april een flinke correctie gekomen. Inmiddels is ten opzichte van het begin van het jaar ook sprake van krimp in Friesland (-18 procent).
Opvallend is dat sinds het begin van de intelligente lockdown op 15 maart er bijna 200.000 nieuwe vacatures online zijn bijgekomen. Dat is ondanks een krimp ten opzichte van het begin van het jaar een zeer groot aantal. "In de vraag naar personeel zien we weliswaar krimp, maar tegelijkertijd is in absolute termen de vraag groot en zien we dat de vraag vanuit bureaus groot blijft en de krimp in vacatures beperkt. Zij lijken daarmee een stootkussen te vormen op de arbeidsmarkt en ook de vraag naar seizoensarbeid en piek en ziek op te vangen," adus Geert-Jan Waasdorp, directeur Intelligence Group
Krimpberoepen en beroepen met extra vraag
Van de 383 beroepsgroepen die worden gemeten, laten er 314 (81 procent) sinds het begin van de crisis krimp zienten opzichte van het begin van het jaar. 63 beroepen laten een groei zien en zes zijn ongewijzigd. Er vallen harde klappen bij beroepen zoals ‘piloten’, ‘schoenmakers’, ‘luchtverkeersleiders’, ‘treinmachinisten’, ‘Mannequins en modellen’ en ‘Huishoud(st)ers in privéhuishoudens’. In absolute zin, is de grootste krimp bij beroepen zoals ‘demonstrateurs’, ‘reisconsulenten’, ‘kelners’, ‘koks’ en ‘keukenhulpen’ TOP 20 KRIMPBEROEPENGemiddelde krimp sinds 15 maart t.o.v. nieuwe vraag eerste 10 weken van 2020
Piloten
-100 procent
Schoenmakers
-92 procent
Industrieel ingenieurs en productie-ingenieurs
-74 procent
Demonstrateurs
-73 procent
Chef-koks
-73 procent
Luchtverkeersleiders
-71 procent
Bookmakers, croupiers e.d.
-70 procent
Interieurontwerpers en decorateurs
-70 procent
Reisconsulenten en reisbureaumedewerkers
-66 procent
Hotelreceptionisten
-65 procent
Restaurantmanagers
-65 procent
Verkopers in fastfoodrestaurants en snackbars
-64 procent
Treinmachinisten
-64 procent
Klantenvoorlichters
-64 procent
Bedieningspersoneel van machines voor de vervaardiging van producten
van textiel, bont en leer
-64 procent
Scheppende en uitvoerende kunstenaars
-64 procent
Barpersoneel
-64 procent
Afwerkers van drukwerk en boekbinders
-63 procent
Technici en assistenten op het gebied van de fysiotherapie
-62 procent
Dierenartsen
-60 procent
Naast de krimpberoepen zijn er de afgelopen vier weken ook beroepen geweest met extra vraag. Naast seizoengerelateerde arbeid zoals in de land-, akker- en tuinbouw, zien we extra vraag in de bouw, zorg, bij de overheid, onderwijs en in de postbezorging. Hieronder staan de twintig beroepen waarin extra vraag is ontstaan.
Gemiddelde extra vraag sinds 15 maart t.o.v. nieuwe vraag eerste 10 weken van 2020
Bedieningspersoneel van mobiele land- en bosbouwmachines
47 procent
Postboden en postsorteerders
40 procent
Gereedschapsmakers e.d.
30 procent
Akkerbouwers en groentetelers
23 procent
Huisartsen
20 procent
Kraandrijvers en bedieningspersoneel van takels e.d.
19 procent
Leidinggevende functies in de bouwnijverheid
17 procent
Onderwijsgevenden in het secundair onderwijs
17 procent
Stukadoors
14 procent
Toezichthoudend personeel in de bouwnijverheid
13 procent
Lassers en snijders
12 procent
Telecommunicatie-ingenieurs
12 procent
Ongeschoolde arbeiders in de weg- en waterbouw
11 procent
Thuishulpwerkers
10 procent
Stedenbouwkundigen en verkeersplanologen
9 procent
Product- en kledingontwerpers
9 procent
Metselaars e.d.
8 procent
Ambtenaren: vergunningen
8 procent
Verpleegkundigen met middelbare opleiding
7 procent
Fruittelers
7 procent
Huiveringwekkende cijfers, nu al. Bronnen zijn uit 'onverdachte' hoek. Waardevoller zou een artikel zijn zonder regeringstitel 'intelligente' lockdown, waarin scenario's worden voorgeschoteld waar NL in terecht kan komen na de extreme verlenging ervan tot 20 mei. Deze lockdown is namelijk niet intelligent, maar oerdom. NL zou een risicobenadering moeten toepassen waarbij alleen de risicogroepen vergaande beperkingen wordt opgelegd. Wat niet in Ruttes calculaties zit, zijn alle doden die er straks bijkomen als het stof van zijn falend beleid is neergedaald.
