zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Waarom worden Scheepbouwer en Smits niet ontslagen?

31 oktober 2001 - De vraag die 35.000 KPN'ers de laatste dagen bezighoudt is: waarom worden voormalig topman Paul Smits en schijnbare nieuwkomer Ad Scheepbouwer niet ontslagen. Zij hebben immers de beslissingen genomen, die het bedrijf in grote financiële moeilijkheden heeft gebracht.

Het lijkt erop of de bestuursleden een concessie willen doen; een salarisoffer.



KPN-topman Ad Scheepbouwer overweegt een deel van zijn salaris in te leveren. Ook de overige bestuurders van het geplaagde telecombedrijf (waaronder nog altijd Paul Smits, die een stap terugdeed en nu de mobiele activiteiten van het bedrijf leidt)zouden een deel van hun salaris willen afstaan als gebaar naar het personeel.

De vakbonden hebben hier de afgelopen dagen op aangedrongen, zo meldt De Volkskrant. De bonden vinden het onacceptabel dat alleen het personeel zou moet boeten voor foute beslissingen uit het verleden van de KPN-top.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10