zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Omzet technische branche stijgt ondanks tekort aan technici

Technische organisaties zijn ook komend jaar positief gestemd

28 juni 2019 - Een groot deel van de technische bedrijven heeft 2018 afgesloten met groene cijfers. Bij ruim de helft van de organisaties is de omzet zelfs gestegen in 2018. Slechts acht procent zag haar omzet dalen.

Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd door ROVC, partner in trainingen en opleidingen voor technisch Nederland. Ruim 1200 respondenten uit de technische branche geven in het rapport antwoord op vragen over markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek.


 
Verwachte groei 2019
De technische branche verwacht niet dat er dit jaar een einde komt aan de positieve tijden. Bijna twee derde (63 procent) verwacht namelijk opnieuw te groeien in 2019. 24 procent denkt dat de omzet hetzelfde blijft als vorig jaar. Slechts 6 procent van de technische organisaties rekent dit jaar op een omzetdaling. De gunstige economie laat de technische branche niet in de steek.
 
Maatregelen om omzetdoelstelling te halen
Organisaties zetten verschillende stappen om de omzetdoelstellingen te behalen. Ze houden zich met name bezig met het optimaliseren van werkprocessen (30 procent). Daarnaast wordt er tijd gestoken in het opleiden van medewerkers (24 procent) en het uitbreiden van producten en diensten (tien procent). 
John Huizing, directeur bij ROVC: "Het is mooi om te zien dat het goed gaat in de technische branche. Daartegenover staat natuurlijk dat er veel medewerkers nodig zijn om al het werk uit te voeren. Een kwart van de bedrijven investeert in hun personeel door hen op te leiden. Groei gaat hand in hand met investeren en dit is een goede eerste stap. Als we met de hele branche meer focussen op het opleiden van kwalitatief goed personeel, dan zal dit zeker niet het laatste jaar zijn met groene cijfers."
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Creativiteit en fantasie versus AI
 Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties
 Meer vrouwen nodig voor de digitale vooruitgang van Nederland
 Manager neemt initiatief voor opleiden technicus
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10