Europese regelgeving voor seksuele intimidatie op de werkplek
27 mei 2004 -
De helft van de vrouwen in Europa heeft te maken met ongewenste seksuele intimiteiten op het werk, maar wettelijke bescherming is in de meeste EU-lidstaten ver te zoeken. Vanaf 2005 wordt echter een wet van kracht die slachtoffers van seksuele discriminatie, intimidatie en pesterijen meer houvast moet bieden.
Smartegeld
Na twee jaar touwtrekken zijn de lidstaten en het Europees Parlement het daarover eens geworden. Voor het eerst worden zaken als ongewenste seksuele intimiteiten op EU-niveau gedefinieerd en daarmee gestroomlijnd. De wet bevat bepalingen over bestraffing daarvan en het recht op compensatie, ofwel smartegeld, voor geleden schade. Lidstaten worden aangespoord om werkgevers aan te moedigen om dit soort misstanden en ongelijke behandeling in het algemeen te voorkomen.
