26 mei 2004 -
Er komt binnenkort een subsidieregeling voor een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Dat schrijven minister De Geus en staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer.
Bedrijven kunnen geld krijgen, wanneer deze zich inspannen om ouderen in dienst te houden door hen bijvoorbeeld aanvullende scholing te bieden of functies voor hen aan te passen. De voorgestelde regeling is met name bedoeld voor middelgrote bedrijven vanaf dertig werknemers.
150 projecten Voor de periode van 2004 tot 2007 is in totaal 21 miljoen euro beschikbaar waarmee naar verwachting zo'n 150 projecten kunnen worden uitgevoerd die zijn gericht op het aan de slag houden van ouderen. De Geus wil experimenten starten waarbij oudere werknemers die veel zwaar lichamelijk of geestelijk eentonig werk hebben verricht, kunnen overstappen naar andere bedrijfstakken. Er worden vijf branches geselecteerd met veel oudere werknemers waar dergelijke proeven kunnen worden genomen.
