zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Meer invloed aandeelhouders en werknemers op topsalarissen

15 juli 2001 - Aandeelhouders en werknemers krijgen meer invloed op de gang van zaken in grote ondernemingen, onder meer over de beloningen van de bestuurders. Het kabinet heeft vrijdag besluiten genomen over het zogenoemde structuurregime van grote ondernemingen.

Zo komt er een wetsvoorstel dat bepaalt, dat het niet langer aan de commissarissen is om te bepalen wie er in de raad van commissarissen komt. Aandeelhouders en werknemers gaan dat doen.



Ook worden de bevoegdheden van de algemene vergadering van aandeelhouders zo uitgebreid, dat aandeelhouders de commissarissen kunnen ontslaan.

Het wetsvoorstel vloeit voort uit het standpunt van het kabinet over een advies van de Sociaal-economische Raad. Ook vindt het kabinet dat bedrijven duidelijker moeten gaan aangeven hoeveel de bestuurders verdienen en waarom de topsalarissen zo hoog zijn als ze zijn. Voorstellen hierover worden uitgewerkt en na de zomervakantie valt hierover een besluit.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10