22 april 2004 -
Meer dan een kwart van de bedrijven heeft nog geen maatregelen getroffen om zijn niet-rokende werknemers afdoende te beschermen tegen tabaksrook. Sinds dit jaar hebben werknemers door de nieuwe Tabakswet recht op een rookvrije werkplek, maar vooral schoonmakers en onderhoudspersoneel staan nog vaak ongewenst bloot aan tabaksrook.
Dat blijkt uit een donderdag gepubliceerd onderzoek van FNV Bondgenoten.
Gedoogbeleid De vakbond heeft bijna vierhonderd ondernemingsraden (OR) gevraagd naar het rookbeleid binnen hun bedrijf. Daaruit blijkt dat bij 7 procent van de bedrijven er nog geen werk van is gemaakt. Bij de rest die nog geen maatregelen heeft genomen, blijkt er een soort gedoogbeleid te zijn.
Effect Dat nu ruim 70 procent van de bedrijven een rookvrije werkplek garandeerd, betekent volgens Bondgenoten dat de nieuwe Tabakswet ontegenzeggelijk al zijn effect heeft gehad. Volgens de vakbond schieten sommige bedrijven echter te ver door en worden rokers op de werkplek vaak onnodig drastisch in hun vrijheid beperkt.
In de kou In 40 procent van de bedrijven levert het rookbeleid problemen op voor de rokende werknemers. Rokers worden geconfronteerd met een totaal rookverbod, staan buiten in de kou, krijgen sancties van de werkgever of vertoeven in slecht geoutilleerde rookruimtes. Dat zorgt dan vaak voor emotionele geladen conflicten.
Looptijd naar de rookruimte Zo valt er nog veel te verbeteren aan de luchtafzuiging van de rookruimten. Verder noemt de vakbond de gemiddelde loopafstand naar een rookruimte van 2,5 minuut veel te lang. Bondgenoten pleit voor meer rookruimtes in de bedrijven, zodat er minder tijdsverlies onstaat. Ook heeft de bond er moeite mee dat sommige werkgevers eisen dat 'rooktijd' op een ander moment moet worden ingehaald.
