zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Opvallend sterke groei in vraag naar universitair opgeleide financieel professionals

5 februari 2018 - De vraag naar universitair opgeleide financieel professionals is vorig jaar fors toegenomen. In 2017 nam de vraag naar onder andere registeraccountants toe met 50 procent ten opzichte van een jaar eerder.

Dit blijkt uit een analyse van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA). 


 
Toenemende complexiteit
De vraag naar HBO opgeleide financieel professionals stijgt in 2017 ook, maar beduidend minder snel, met 27 procent op jaarbasis. Volgens de NBA is de explosieve stijging naar universitair opgeleide financieel professionals toe te schrijven aan toenemende complexiteit, bijvoorbeeld in de aandachtsgebieden compliance en toezicht.
 
Technologische ontwikkelingen
Ook snelle technologische ontwikkelingen op ICT-gebied zorgen volgens de NBA voor de explosieve vraag naar de hoogst geschoolde financieel professionals. Complexere financiële vraagstukken zoals nieuwe businessmodellen en financieringsconstructies, toenemende regulering en toezicht én voortschrijdende technologie zoals data-analytics, dashboards, robotic process automation stellen andere en hogere eisen aan de financiële functie. Ze vragen om meer, diepgaande kennis en inzicht waar (post)academici zich makkelijker voor kwalificeren.
 
Top vijf
De top vijf van functies, voor academisch opgeleide financieel professionals, waar vorig jaar de meeste vacatures werden gesteld luidt als volgt:
1. Business controller
2. Financial controller
3. Controller
4. Riskmanager
5. Compliance manager
 
Vraag naar accountants
De vraag naar accountants (RA/AA) blijft onveranderd hoog en steeg in 2017 aanzienlijk tegenover 2016: +31 procent. De vraag naar assistent accountants groeide in 2017 met 26 procent. De vraag naar deze zeer gewilde assistent accountants is nog steeds verreweg het grootst. De vraag naar ervaren accountants laat met 48 procent groei in 2017 de grootste stijging zien. Hiervoor werden bijvoorbeeld in de maand december 2017 meer dan 450  vacatures gepubliceerd.
 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tekort aan Accountants in groeiende Financiële arbeidsmarkt
 Accountancykantoren zijn geen populaire werkgevers
 Inzet interim-manager op de financiële afdeling blijft populair
 CFO’s zoeken geschikt personeel voor vrijgekomen functies
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10