1 april 2004 -
Mensen in een leidinggevende functie hebben een beter sexleven dan niet-leidinggevenden. Ook worden managers, zowel mannelijke als vrouwelijke, aantrekkelijker gevonden dan 'gewone' werknemers.
Dat blijkt uit onderzoek aan de Universiteit van Utrecht.
Hoog cijfer De onderzoekers ondervroegen 112 managers en hun partners over hun bedgeheimen. Een even grote groep niet-managers werd ondervraagd. De partners van managers blijken zeer tevreden over de sexuele prestaties van hun wederhelft. Gemiddeld beoordelen zij hun sexleven met een 8,1. Niet-managers krijgen slechts een 6,3.
Aantrekkelijker De onderzoekers legden verder foto's van managers en niet-managers voor aan een panel van willekeurig gekozen mannen en vrouwen. De managers op de foto's werden daarbij bijna twee keer zo vaak als aantrekkelijk beoordeeld ten opzichte van niet-managers. De panelleden wisten niet wat de functie van de getoonde personen was.
Testosteron Volgens de Utrechtse onderzoekers heeft de 'erotiserende' kracht van managers een biologische oorsprong. Zo zouden mannelijke managers meer testosteron aanmaken. Ook niet-biologische redenen zouden ten grondslag kunnen liggen aan het verschil in sexuele aantrekkingskracht. Zo zouden managers meer gewend kunnen zijn om andere mensen te beďnvloeden. Dat komt ook hun sexuele 'beďnvloeding' ten goede.
Uitkomsten De onderzoekers zijn zelf verbaasd over de uitkomsten van het onderzoek en wijzen erop dat het waarheidsgehalte van het onderzoek te herleiden is aan de hand van de datum van plaatsing van dit bericht.
