zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Langer doorwerken, prima, maar dan in deeltijd

26 februari 2004 - Het overgrote deel van de 45-plussers wil voor zijn zestigste stoppen met werken. Daarna nog doorwerken doen ze liever niet, tenzij het in deeltijd kan.

Dat blijkt uit een onderzoek van Research International, dat opdrachtgever Aegon donderdag heeft gepresenteerd. Uit de rondgang komt naar voren dat bijna eenderde van de werknemers van 45 tot 60 jaar in een deeltijdbaan langer aan de slag wil blijven dan eerder gepland.



Deeltijdpensioen
Tweederde van de oudere werknemers wil erover denken om de laatste jaren van hun carrière te blijven werken via een zogenoemd deeltijdpensioen. In deze opzet gaan werknemers met een voltijdsbaan enkele jaren voor hun 65ste minder werken en vullen zij hun salaris aan door alvast op hun eigen pensioenpot in te teren.

Stoppen met werken
Zonder een deeltijdregeling wil het overgrote deel van de werkende Nederlanders het liefst stoppen op of voor de 60ste verjaardag. Driekwart van hen zal waarschijnlijk ook gewoon eerder ophouden als het kabinet de regelingen voor vroegpensioen aanpakt.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10