Ruim een half miljoen unieke online vacatures in Q1
2 mei 2017 -
In het eerste kwartaal van 2017 zijn 567.615 unieke vacatures online geplaatst. Dat blijkt uit een analyse van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor vacatures.
Jobfeed heeft in het eerste kwartaal van 2017 2.898.466 vacatureplaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Na ontdubbeling bleven 567.615 unieke online vacatures over, waarop deze analyses zijn uitgevoerd.
Hoogtepunten uit het eerste kwartaal van 2017:
De provincie Noord-Brabant is met + 0,5 procent de grootste stijger in marktaandeel. Noord-Holland de grootste daler met -1,0 procent marktaandeel. Het marktaandeel van de provincies van de Randstad duikt onder de 50 procent (gezamenlijk marktaandeel 49,1 procent tegenover 50,5 procent in Q1 2016).
De top drie sectoren blijft ongewijzigd ten opzichte van Q1 2016 en ten opzichte van 2016 in zijn geheel. (1. Handel, 2. Gezondheidszorg/Welzijn, 3. Onderwijs & Onderzoek).
De beroepsklasse ICT verliest opvallend veel marktaandeel: maar liefst 2,5 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016.
Het aantal vacatures voor lager opgeleidensteeg in het eerste kwartaal van 2017 harder dan het aantal vacatures voor hoger opgeleiden.
Het marktaandeel voor vacatures die (mogelijk) parttime te vervullen zijn steeg met 3,9 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. (Marktaandeel Q1 2017: 32,4 procent) Het aandeel fulltime vacatures daalde in het eerste kwartaal van 2017 met 3,9 procent (Marktaandeel Q1 2017: 67,6 procent).
Net als in heel 2016 zijn medewerker klantenservice en reparatie- en onderhoudsmonteur de meest gevraagde beroepen in Q1 2017.
Randstad was in het eerste kwartaal van 2017 de grootste intermediair, gevolgd door Young Capital.
De directe grootste werkgever met fulltime vacatures in Q1 2017 is Philips. Nieuwkomer in de top vijf is Coolblue.
Dit artikel mag vrij gepubliceerd worden, graag met bronvermelding naar het originele artikel: