zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse werknemer meest energieke én productieve van Europa

23 december 2016 - Nederlanders zijn in verhouding met hun Europese collega’s het meest energiek en productief gedurende de werkdag. Daarnaast hebben Nederlandse werknemers het minst last van energydips.

Een op de drie geeft aan zich minder energiek te voelen na de lunch, tegenover 47 procent in de rest van Europa. Dit blijkt uit het European Eating at Work onderzoek van Eurest, uitgevoerd door TNS onder 9.477 werknemers in tien Europese landen.



Minste rust, meeste energie
In Nederland nemen we de minste rust tussen de bedrijven door (26 minuten), en toch voelen we ons het meest energiek. Uit het onderzoek blijkt dan ook dat de kwaliteit van de werklunch de grootste invloed heeft op de productiviteit, niet de tijd die eraan wordt besteed. Remco Kokkelink, commercieel directeur bij Eurest: "Waar in andere landen vaak wordt geluncht met warme maaltijden, eten we in Nederland licht met een boterham, frisse salade of soep. Dat ligt niet zo zwaar op de maag, waardoor werknemers minder last hebben van een dip na de lunch. Daarnaast wordt er in vergelijking met andere landen veel met collega’s geluncht, wat een positief effect heeft op de ervaren productiviteit."

Kraanwater wint van koffie en thee
Een ander voorbeeld van goede gewoontes van Nederlandse werknemers is het drinkgedrag. Op een dag worden er gemiddeld 5,9 glazen gedronken. Dit is ruim één glas boven het Europees gemiddelde. Kraanwater is het populairst, gevolgd door filterkoffie en thee. Kokkelink: "U drinkt op een dag genoeg als uin totaal acht tot tien glazen binnenkrijgt. Een gemiddelde van bijna zes dranken op de werkdag is dan ook een goede score. Maar er wordt relatief veel koffie en thee gedronken, wat vaak samengaat met suiker of vette melk. Water is de beste consumptie, en heeft een bewezen positief effect op de productiviteit. Door van water een aantrekkelijk alternatief te maken, stimuleert u medewerkers een gezondere keuze te maken. Denk hierbij aan waterstation per etage, eventueel op smaak gebracht met citroen, munt of watermeloen.’"

Beste slapers van Europa
Een andere verklaring voor het hoge energielevel, is het slaapgedrag. 78 procent zegt (bijna) altijd goed te slapen, in de rest van Europa is dit 67 procent. In Ierland en Engeland hebben werknemers de meeste moeite om de slaap te vatten; 39 procent van de werknemers heeft meestal een slechte nachtrust. In Nederland slapen we gemiddeld iets minder dan acht uur per nacht. Een op de drie houdt het minder lang vol; zij slapen tussen de vijf en zeven uur. Vijf procent van de Nederlanders slaapt elke nacht minder dan vijf uur. Kokkelink: "Zoals verwacht, heeft de nachtrust een groot effect op het energielevel van werknemers. Daarnaast zijn mensen die niet goed slapen vaker humeurig en hebben meer moeite om zich te concerteren. Wanneer u deze symptomen herkent bij een medewerker, is het goed om dit bespreekbaar te maken. Wellicht is stress een belangrijke factor, of speelt er iets in de privésfeer. Door het aan te kaarten, kunnen eventuele problemen op tijd worden gesignaleerd."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse werknemers schieten in de stress
 Zo werken medewerkers optimaal productief
 Tien manieren om productiever te zijn
 Vrouwen kiezen voor gezonde lunch, mannen voor vlees
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10