zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Netto inkomensongelijkheid neemt af

6 december 2016 - De kloof tussen het netto minimumloon, modaal en bovenmodaal loon wordt langzaam gedicht. In Nederland zijn de afgelopen vier jaar de minima en de modaal verdieners er het meest op vooruitgegaan.

Dit terwijl de werkenden met een inkomen van twee keer modaal (5.600) hun nettoloon het minst omhoog hebben zien gaan. Voor 2017 is de verwachting dat de nettolonen dichter bij elkaar komen. Dat blijkt uit onderzoek van Raet. De Nederlandse werknemer met een minimum inkomen is er tussen 2012 en 2016 105 bruto op vooruitgegaan en kreeg maar liefst 182,33 netto meer gestort. Hiermee is het netto minimumloon de afgelopen vier jaar respectievelijk met 14,85 procent verhoogd. Ook het modaal inkomen (2.800 euro) is erop vooruitgegaan met 16,71 procent. In de berekeningen is geen rekening gehouden met eventuele wijzigingen in de pensioenpremies.



Beter bedeelden strijken minder op
Nederlanders die boven het modaal inkomen verdienen, hebben tussen 2012 en 2016 in vergelijking minder geluk. Hoe meer men verdient, hoe meer men in verhouding moet afdragen. Zo hebben werknemers die 1,5 keer modaal verdienen 13,4 procent meer overgemaakt gekregen en twee keer modaal verdieners moeten het doen met 12,53 procent. Tot slot is werkend Nederland met een bruto inkomen van €7.000 of meer er het minst op vooruitgegaan, namelijk 10,54 procent. Joke van der Velpen, Kennis Manager bij Raet: "We zien de afgelopen vier jaar dat de nettolonen erg fluctueren. De economie is de afgelopen jaren onstuimig geweest en we kunnen uit de cijfers opmaken dat er is bijgestuurd op het moment dat het nodig was. Inmiddels lijkt het of we in economisch rustiger vaarwater zitten en komen de nettolonen dicht bij elkaar."

Salaris- en uitkeringsspecificatie 2017
Op de website van Raet is de definitieve salaris- en uitkeringsspecificatie voor 2017 in te zien. Hierin zijn de meest actuele wetswijzigingen verwerkt, zodat iedereen inzicht krijgt in wat hij of zij netto in 2017 overhoudt.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Rijken worden rijker na Prinsjesdag'
 'Hernieuwde commotie om top-inkomens volkomen ten onrechte'
 Lager loon door nieuwe belastingregels
 'Besteedbaar inkomen hoger dan loonstrookje doet vermoeden'
 
 
reacties
 
Eric  |   | 
6-12-2016
 | 
17:20 uur
Ligt het aan mij of klopt dit niet?
Als je gaat rekenen, zijn de hogere lonen er in absolute getallen meer op vooruit gegaan.

Ik heb daar verder geen moeite mee, maar de claim dat de kloof kleiner wordt klopt dan niet.
Eric  |   | 
6-12-2016
 | 
17:23 uur
Ligt het aan mij of klopt dit niet?
Als je gaat rekenen, zijn de hogere lonen er in absolute getallen meer op vooruit gegaan.

Ik heb daar verder geen moeite mee, maar de claim dat de kloof kleiner wordt klopt dan niet.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10