zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Waarom artificial intelligence de sleutel is tot securitysucces

30 november 2016 - Cyberaanvallen liggen steeds vaker en in meer geavanceerde vorm op de loer. Het afgelopen jaar steeg het aantal succesvolle aanvallen met wel 144 procent, zo blijkt uit het CYREN 2015 Cyberthreat Yearbook.

Jaarlijks blijft maar liefst 70 procent van de negentig miljoen incidenten onopgemerkt. In Nederland werd op 1 januari 2016 de Wet Meldplicht Datalekken geïntroduceerd. Inmiddels hebben we hierdoor een iets beter beeld gekregen van het aantal datalekken in Nederland, al dan niet veroorzaakt door hackers. Vorige week werden Michael Page en Philips nog in verlegenheid gebracht door grote hacks. En laten we ook de 339 miljoen accounts van Adultfriendfinder, die onlangs buit zijn gemaakt, niet vergeten. Hacks zijn aan de orde van de dag en worden ook steeds geavanceerder. Voor organisaties tijd om actie te ondernemen.


 
Betere bescherming
Veel bedrijven stappen inmiddels over op artificial intelligence (AI) om hun organisaties (beter) te beschermen. Door middel van machine learning kunnen bedrijven namelijk data beschermen, interne en externe bedreigingen opsporen en cyberaanvallen in de vorm van zero-day-aanvallen bestrijden. Balabit geeft drie redenen waarom  artificial intelligence een sleutelrol speelt in de IT-security van de toekomst.
 
1. AI creëert intelligente software
Securityprofessionals hebben te maken met veel data én veel ruis, waardoor zij vaak lang moeten zoeken naar een speld in een hooiberg. Intelligente software kan hen hierbij helpen en bepalen welke data van belang is om gevaren en vreemd gedrag op te sporen. De sleutel is deep learning. Bepaalde algoritmen brengen dan namelijk normale gedragspatronen in kaart, waarna afwijkend gedrag eenvoudig te herkennen is.
 
2. AI pakt zero-day-aanvallen en interne bedreigingen aan
Doordat AI-systemen normaal en afwijkend gedrag herkennen, kunnen securityteams zero-day-aanvallen direct opmerken. Maar AI kan ook gedrag van systeemgebruikers monitoren en dit als een soort authenticatie gebruiken. Bijvoorbeeld door te registreren waar en wanneer iemand normaal gesproken inlogt. Zo kunnen ook de aanvallen van binnenuit een organisatie worden opgespoord. 
 
3. AI kost securityprofessionals niet hun baan
Zelflerende AI-systemen zijn sterker dan mensen in het betrappen van cybercriminelen. Maar dit betekent niet dat de menselijke factor er niet toe doet. Een computer heeft namelijk geen gezond verstand of vijf zintuigen, en deze spelen een grote rol in securitymanagement en -beheer. Alleen mensen kunnen met hun inzicht en kennis de ernst en invloed van een bedreiging bepalen en gepast reageren. Ook bij de ontwikkeling van AI-oplossingen komt de menselijke factor om de hoek kijken. Er ligt een enorm potentieel voor de ontwikkeling van securityoplossingen die meer preventief en proactief zijn in plaats van reactief en passief.
 
Kans voor securityprofessionals
Dániel Bagó, Product Marketing Manager bij Balabit: "We moeten niet bezorgd zijn over de komst van zelflerende, snelle securitysystemen die door machines worden beheerd. Het is juist een kans voor securityprofessionals om hun bereik en vaardigheden te vergroten, en door middel van technologie systemen te ontwikkelen, die altijd klaar zijn voor actie en die de beste bescherming van data bieden."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Beginnen met Smart Industry? Het start met data
 Bang dat robots uw baan inpikken? Focus op soft skills
 Industry 4. 0: hoe ‘de opkomst van de machines’ wordt gedreven door de cloud
 Netwerk sectoren zeer kwetsbaar voor cyberaanvallen en aansprakelijkheidsrisico’s
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10