zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen (maar nog steeds te laag)

3 november 2016 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen steeg in oktober van 97 procent naar 99 procent. De beleidsdekkingsgraad, die leidend is voor kortingen of indexatie, bleef gelijk op 98 procent.

Dit blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.



Rentes gestegen, vermogen gedaald
De rente steeg in oktober gemiddeld zo’n twintig basispunten. De waarde van de verplichtingen daalde daardoor met vier procent.
Door de stijging van de rente daalde de obligatieportefeuille vijf procent in waarde. Het was relatief rustig op de meeste aandelenmarkten. Per saldo daalde het vermogen van pensioenfondsen in oktober met ruim twee procent.

AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd verhoogd
Als reactie op de gestegen levensverwachting maakte staatssecretaris Klijnsma gisteren bekend dat de AOW-leeftijd in 2022 wordt verhoogd naar 67 jaar en drie maanden. De pensioenrichtleeftijd wordt in 2018 verhoogd naar 68 jaar.
De hogere pensioenrichtleeftijd heeft geen directe invloed op de dekkingsgraad van pensioenfondsen. Wel zullen werknemers vanaf 2018 jaarlijks minder pensioen fiscaal vriendelijk kunnen opbouwen. De verwachting is daarom dat veel pensioenfondsen dan hun premie kunnen verlagen.

Pensioen3daagse
Het ministerie van Financiën lanceerde deze week de Pensioen3daagse, bedoeld om Nederlanders meer informatie te bieden over hun pensioen. Een goed initiatief, want ook Frank Driessen, Chief Commercial Officer bij de afdeling Retirement & Financial Management van Aon Hewitt, ziet dat er nogal altijd veel onduidelijk is over pensioen. "Veel mensen weten bijvoorbeeld niet dat hun AOW en pensioen niet op dezelfde datum ingaan. Om dat alsnog te regelen, moeten zij zelf actie ondernemen richting hun pensioenuitvoerder – vaak al een half jaar voor de gewenste pensioendatum."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Pensioenkorting lijkt onafwendbaar
 Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiliseert op te laag niveau
 Miljoenen deelnemers hangt korting pensioenen boven het hoofd
 Toekomstige pensioenkortingen steeds reëler scenario
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10