zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nauwelijks cao-activiteit in augustus

26 september 2016 - In augustus zijn slechts drie nieuwe cao’s afgesloten. Dat is uitzonderlijk weinig. Gemiddeld worden in de belangrijkste vakantiemaand toch nog veertien contracten afgesproken. Afgezien van het feit dat er in 2016 in totaal minder cao’s verlopen dan in andere jaren, is een duidelijke verklaring voor het lage aantal niet te geven.

Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen.  Het beeld van de augustusakkoorden wijkt met een gemiddelde loonafspraak van 1,65 procent iets af van de eerder dit jaar tot stand gekomen cao’s. Het gemiddelde van de eerste zeven maanden van 2016 was 1,5 procent. De meest voorkomende loonafspraak in 2016 is 1,5 procent, gevolgd door 2,0 procent. Bij een inflatie van bijna nul procent is sprake van een flinke reële loon- en koopkrachtstijging. AWVN verwacht op grond van het beeld tot dusver dat de gemiddelde loonafspraak in 2016 uitkomt tussen 1,5 en 1,6 procent.


 
Lage score
In 2016 verlopen in totaal 436 cao’s. Tot en met augustus zijn 250 daarvan – 57 procent - al vernieuwd. Procentueel is dat evenveel als in vorige jaren. De lage augustus-score leidt dus nog niet tot een achterstand.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Cao-achterstand ingelopen
 Overheids-cao’s stuwen loonstijging
 Stijging cao-lonen opmerkelijk stabiel
 Schaduwkanten flexibilisering regelen in een code of cao
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10