zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Financiële prikkel en aandacht stuwen WGA-uitstroom naar 30 procent

24 mei 2016 - Extra aandacht, actief her-beoordelen en een fikse financiële prikkel zorgen ervoor dat er een WGA-uitstroom is te realiseren van bijna 30 procent. Volgens Acture is daarbij het privaat uitvoeren van de WGA een stuk succesvoller dan de publieke oplossing.

Bovendien is er de verwachting dat de WGA-uitstroom kan oplopen tot 40 procent. Het goed uitvoeren en beperken van de WGA levert bedrijven een lagere last op van gemiddeld 100.000 euro per WGA-dossier.


 
Opbrengst 100.000 euro per WGA-geval
Maudie Derks, directeur van Acture: "Wilt u iemand uit de WGA krijgen dan moet u actief her-beoordelen, bezwaar aantekenen bij UWV zodat iemand een ander soort uitkering gaat krijgen en vooral ook re-integreren. Maar het belangrijkste is dat de werkgever, die tegenwoordig kan kiezen uit veel verzekeringsoplossingen, zelf mee profiteert. Door de WGA-last slechts deels te verzekeren loopt de werkgever risico maar plukt hij ook meteen de vruchten bij succes. Dit zorgt ervoor dat de werkgever niet alleen toekijkt maar ook gaat meewerken aan een oplossing. Hij heeft immers een direct financieel belang bij effectieve schadelastbeheersing en re-integratie. Omdat een WGA-dossier gemiddeld 100.000 euro kost loopt de besparing al gauw op van enkele tonnen tot miljoenen euro's per bedrijf."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Stelsel WGA-verzekering instabiel door nalaten aanpassing Asscher
 Nieuwe interpretatie IFRS vraagt extra miljoenenvoorziening bedrijven
 Arbeidsongeschiktheid en verzuim beďnvloeden concurrentiepositie nog meer in 2014
 Bedrijven bundelen krachten in streven naar nul ongevallen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10