26 april 2016 -
'De Corporate Tribe - Organisatielessen uit de antropologie' van Danielle Braun en Jitske Kramer is uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2016. De jury maakte de winnaar afgelopen donderdag 21 april bekend tijdens het jaarlijkse Managementboekengala. Het evenement en de verkiezing, inmiddels voor het dertiende jaar op rij georganiseerd, zijn beide initiatieven van Managementboek.nl.
‘Dit boek opent bij alle managers nieuwe vensters op hun organisatie. Het is meeslepend en toegankelijk geschreven, terwijl een stevige academische onderbouwing niet ontbreekt. In dit boek krijgen hedendaagse managementvraagstukken nieuwe betekenis in het perspectief van eeuwenoude bronnen.’ – aldus de jury over het winnende boek.
Over de auteurs
Danielle Braun is corporate antropoloog en expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap en Jitske Kramer is cultureel antropoloog en een expert op het gebied van diversiteit, inclusie en verandering.
Eerdere winnaars
De titel Managementboek van het Jaar geldt als toonaangevend in het vakgebied management. Eerdere winnaars waren onder andere Joep Schrijvers met Hoe word ik een rat? Jeroen Smit met Het drama Ahold en Menno Lanting met zijn bestseller Connect!. In 2015 werd Omnichannel in retail van Gino van Ossel bekroond.
Shortlist
Voor de editie 2016 beoordeelde de jury ruim 250 boeken, wat resulteerde in een voorselectie met 49 titels. Uiteindelijk werd de winnaar gekozen uit de volgende shortlist: Nooit Af – Martijn Aslander en Erwin Witteveen De Veranderversneller – Kilian Bennebroek Gravenhorst De Corporate Tribe – Danielle Braun en Jitske Kramer Werken aan de wakkere stad – Jan van Ginkel en Frans Verhaaren Je Binnenste Buiten – Manon Ruijters
