zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Best Workplaces van Nederland 2016 bekend

24 maart 2016 - Als verse nieuwkomer heeft het in Amsterdam gevestigde softwarebedrijf Atlassian in de categorie grote en multinationale ondernemingen de eerste plaats behaald op de lijst van Best Workplaces van Nederland. In de categorie middelgrote ondernemingen werd Ormit dit jaar nummer één.

 In de categorie kleine en startende ondernemingen excelleert Lean Consultancy Group voor het tweede jaar op rij; met een behoud van hun nummer een positie.



Best Workplaces onderzoek 2016
Dit blijkt uit de resultaten van het Best Workplaces onderzoek 2016 van Great Place to Work onder ruim 29.000 respondenten. Aan het onderzoek deden 126 organisaties mee. Hiervan deden 77 organisaties mee voor de lijst van Best Workplaces, waarvan maar liefst 64 organisaties zich ook daadwerkelijk als Best Workplace kwalificeerde. Deze organisaties op de lijst mogen zich een jaar lang een Great Workplace noemen. Ofwel een organisatie waarin men vertrouwen heeft in het management, trots bent op uw baan en plezier heeft met uw collega’s. In Nederland werd het onderzoek voor de veertiende keer uitgevoerd.
      LMNW
  • Atlassian
  • Novo Nordisk
  • Kindergarden
  • AbbVie
  • Coöperatie DELA
  • Hilton Worldwide
  • Adecco
  • Unique
  • Diageo
  • Kimberly-Clark
  • Hilti Nederland BV
  • Rittal B.V.
  • EMC2
  • NetApp
  • RES
  • Phoenix Contact B.V.
  • Ajilon
  • Medtronic
  • Hitachi Data Systems Nederland
  • Alliander N.V.
  • Groupe SEB Nederland
  • Mercedes-Benz Financial Services NL
  • Start People
  • USG People the Netherlands
  • KFC Holdings B.V.
  • Vaillant Group Netherlands B.V.
  • AES Netherlands
  • MSW
  • ORMIT
  • ICM Opleidingen & trainingen
  • Incentro
  • TamTam
  • COMPAREX
  • TenICT
  • Synechron Business Consulting
  • UNC Plus Delta
  • Festo BV
  • SIRE Life Sciences
  • Sysmex
  • Cito Benelux B.V.
  • Bierens Incasso Advocaten
  • EBN B.V.
  • ALD Automotive
  • Plus Verheul
  • a.s.r. Vastgoed Vermogensbeheer
  • Squerist
  • BAS Consultancy
  • Vermilion Energy Netherlands BV
  • Lloyds Bank
  • DOK Delft
  • Trimbos-instituut

  • SYW
  • Lean Consultancy Group
  • Intermax
  • Protime
  • Ryan
  • Experius
  • Van Harte & Lingsma
  • Novamedia
  • House of Performance
  • HydroLogic BV
  • Secretary Plus
  • Viisi
  • Accountor Nederland B.V.
  • 1 procentClub
  • Presenter
  • R
    elatie medewerkers en management bij Best Workplaces verbetert

    De lijst wordt bepaald op basis van de uitkomsten van het medewerkerperceptieonderzoek bestaande uit 58 stellingen en twee open vragen. De vragenlijst is gebaseerd op het Great Place to Work Model© bestaande uit de dimensies geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Daarnaast wordt er een evaluatie van het werkgeverbeleid uitgevoerd. Een combinatie die uniek is in deze branche. Opvallend is dat de Best Workplaces dit jaar hoger scoren op zowel Respect (van 77 procent naar 79 procent), als Eerlijkheid (van 80 procent naar 82 procent). Dat duidt op een verbeterde relaties tussen medewerkers en management. Caroline Mullers, senior consultant Great Place to Work: "Organisaties beseffen steeds meer dat een mensgerichte aanpak leidt tot betere resultaten. Zij behandelen hun mensen respectvoller en eerlijker. Hierdoor kunnen mensen zichzelf zijn op het werk en halen zij het beste uit zichzelf, wat ook weer positief uitwerkt voor de organisatie".

    Top excelleert op betrekken van medewerkers
    Top vijf van Best Workplaces excelleert in het betrekken van medewerkers bij beslissingen die hun werk en werkomgeving betreffen. Er is ook ruimte voor verbetering, want het valt op dat medewerkers meer respect en eerlijkheid voelen binnen de organisatie, maar ze voelen zich minder trots over hoe hun organisatie bijdraagt aan de maatschappij. Mullers: "We zien dat de top vijf van de Best Workplaces hier juist wel sterk in is, niet alleen betrekken deze organisaties medewerkers veel meer, maar ook leveren ze vaak maatschappelijke bijdragen vanuit de core business van hun organisatie".

    Grote en multinationale ondernemingen: nieuwe nummer een
    Voor het eerst haalt softwarebedrijf Atlassian de eerste plaats in de categorie grote en multinationale ondernemingen. Mullers: "Atlassian deed dit jaar voor het eerst mee aan het onderzoek en wist direct de toppositie te behalen. Het bedrijf wil medewerkers een uitdagende werkplek bieden waarin ze zich kunnen ontplooien en voert dat in alle facetten door. Hun motto ’be the change you seek’ stimuleert trots en verbinding. Een terechte winnaar." Novo Nordisk, daalt van de toppositie naar de tweede plek. Kinderopvang organisatie Kindergarden weet hun mooie derde plek ook in 2016 te behouden.

    Top drie middelgrote ondernemingen en kleine en startende ondernemingen
    Ormit passeert de nummers twee en drie op de lijst en klimt dit jaar van de vierde naar de nummer 1-positie in de categorie middelgrote ondernemingen. De tweede en derde plek zijn dit jaar ongewijzigd. ICM opleidingen & trainingen behoudt de tweede plek, gevolgd door Incentro op de derde plek. In de categorie kleine en startende ondernemingen zien we dat Lean Consultancy Group hun nummer 1-positie heeft weten te behouden. De organisatie helpt de prestaties van organisaties te verbeteren door gebruik te maken van de Lean filosofie. De tweede plaats wordt net als vorig jaar ingenomen door het Rotterdamse Intermax Managed Hosting. Softwarebedrijf Protime neemt de derde positie in.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers scoren beter
 Elf Nederlandse organisaties op lijst Europa´s Best Workplaces
 SAS, ORMIT en Tony’s Chocolonely Best Workplaces van Nederland 2014
 De nieuwe werkomgeving: van kostenpost naar strategische investering
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10