22 december 2015 -
Slechts twee jaar nadat de tevredenheid van werknemers op een dieptepunt stond, bereiken de rapportcijfers die werkgevers krijgen nu een elfjarig all time high.
Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van het zakenblad Incompany onder 4.340 werknemers, dat is uitgevoerd door onderzoeksbureau MWM2.
Hoge cijfers
In het jaarlijkse medewerkertevredenheidonderzoek geven werknemers dit jaar de hoogste cijfers in de elfjarige historie van het Incompany 200-onderzoek: gemiddeld krijgen de 103 organisaties in de ranking een 6,85. Dat is een scherpe toename ten opzichte van de dieptepunten in 2013 (6,44) en 2014 (6,54). Het oude record, dat op een 6,70 stond, stamt uit 2008. In de top tien van beste werkgevers staan veel organisaties die deze ranglijst al jaren aanvoeren. Sogeti, ASML, Rabobank en Ikea scoren altijd sterk in dit onafhankelijke onderzoek. Shell, dat vorig jaar tweede was, voert de top 100 aan. Het concern behaalt het op één na hoogste cijfer ooit in dit onderzoek: een 7,82. Daarmee wint Shell dit jaar zijn tweede hoofdprijs in Incompany: in mei werd Shell al de overallwinnaar in het Incompany 500-onderzoek naar aantrekkingskracht. "Het is bijzonder sterk om beide onderzoeken te winnen: Shell toont zich het meest krachtig aan de binnenkant en de buitenkant," stelt René Gerhardus, hoofdredacteur van Incompany.
Baanzekerheid
De plotselinge recordcijfers zijn volgens de onderzoekers een gevolg van de hoop dat het economisch tij weer beter wordt. "We zien de cijfers voor baanzekerheid terugveren naar het niveau van 2008 en werknemers zien dat hun organisaties weer succesvoller worden. Dat geeft vertrouwen en maakt hen trots." De prijs voor de organisatie waarbinnen werknemers het meest trots zijn op hun organisatie, gaat naar Ikea. In het onderzoek naar de interne reputatie klimt het Zweedse retailconcern naar de eerste plaats.
Een volledig overzicht van de onderzoeksresultaten, inclusief alle scores, staat in de Incompany 200-editie 2015.
