zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Loonstijging dit jaar 1,5 procent

20 november 2015 - Vakbonden en werkgevers hebben dit jaar loonsverhogingen van gemiddeld 1,5 procent afgesproken. Dat is iets lager dan de 1,6 procent van 2014. Naar verwachting zal het 2015-gemiddelde niet of nauwelijks meer veranderen in de rest van het kalenderjaar.

Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. In oktober kwamen zeventien cao’s tot stand. Dat is een normaal aantal voor deze maand. De oktober-cao’s vertoonden een gemiddelde loonafspraak van 1,48 procent.


 
Nieuwe cao's
In het cao-jaar 2015 lopen 483 cao’s af. Inmiddels hebben cao-partijen voor 313 cao’s een nieuw akkoord bereikt. Dit komt neer op een nieuwe cao voor 65 procent van alle in 2015 expirerende cao’s, gelijk aan het gemiddelde van de afgelopen vijf jaar.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Loonstijging blijft gematigd
 Aantrekkende economie al zichtbaar in cao’s
 Rustige start cao-seizoen
 Loonstijging november 1,6 procent
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10