zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Loonstijging blijft gematigd

19 oktober 2015 - De loonontwikkeling is ondanks een hoger maandgemiddelde van 1,86 procent ook in september gematigd gebleven. Het gemiddelde van de gemaakte cao-afspraken is vooral opwaarts vertekend door het loonakkoord bij de overheid van 5,05 procent loonstijging in twee jaar.

 In de marktsector bedroeg de gemiddelde loonafspraak in september-cao’s 1,58 procent. Alle in 2015 afgesloten cao’s – inclusief overheids-cao’s - scoren gemiddeld 1,51 procent. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.


 
Nieuwe cao's
In september kwamen zestien cao’s tot stand. Dat is een normaal aantal voor deze maand. Van de 475 cao’s die in 2015 expireren, is inmiddels voor 55 procent een nieuw akkoord bereikt. Dat ligt dicht bij het gemiddelde van 56 procent dat in de afgelopen jaren over de eerste negen maanden werd gehaald.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Aantrekkende economie al zichtbaar in cao’s
 Loonstijging november 1,6 procent
 Loonstijging vlakt af
 Lonen 2014: velen gaan erop vooruit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10