zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers ergeren zich aan ongemotiveerde sollicitanten

9 november 2003 - De sollicitatieplicht voor uitkeringsgerechtigden heeft ervoor gezorgd dat werkgevers nog wel eens te maken krijgen met ongemotiveerde sollicitanten. Het gaat hierbij om sollicitanten die bijvoorbeeld te laat komen of met een kater verschijnen op een gesprek.

Alfred van Delft, coordinator sociaal beleid bij MKB Nederland, zou graag zien dat werkgevers dergelijke ervaringen kunnen melden.



Twee soorten spooksollicitanten
Volgens Van Delft zijn er twee categorieen spooksollicitanten. In de eerste plaats zijn er mensen die nog niet zolang een werkloosheidsuitkering ontvangen en daar nog een tijdje van willen profiteren voordat ze in de bijstand belanden. In de tweede plaats zijn er werklozen die grijs of zwart bijklussen en dat het liefst zo houden.


Bron: MKBnet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10