zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aantrekkende economie al zichtbaar in cao’s

17 september 2015 - Het aantrekken van de economie wordt al zichtbaar in de cao’s. In augustus afgesloten cao’s werd een gemiddelde loonstijging van 1,87 procent afgesproken. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent voor heel 2015.

In de afgelopen twee jaar gingen de cao-lonen gemiddeld steeds met ongeveer 1,6 procent omhoog. Ook de gemiddelde loonstijging die tot dusver voor 2016 is afgesproken, loopt licht op en bedraagt inmiddels 1,8 procent. De loonstijging komt daarmee volgend jaar fors uit boven de (verwachte) inflatie van 1,2 procent. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in zijn maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen.



Zomer cao's
In augustus kwamen vijf cao’s tot stand, een laag, maar gewoon aantal voor deze zomermaand.  In totaal werden in 2015 252 cao’s afgesloten. Dat is even veel als in voorgaande jaren in dezelfde periode. De eerdere achterstand in afgesloten cao’s is inmiddels grotendeels ingelopen, met name om dat de afgelopen maanden veel lang openstaande cao’s (contracten waarvan de einddatum was verstreken) werden vernieuwd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Aantal werknemers zonder cao daalt snel
 Meer vernieuwende afspraken in cao’s
 Helft nieuwe cao’s heeft afspraken over Wajongers
 Rustige start cao-seizoen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10