zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verkiezing ‘MVO-manager van het jaar 2015’ van start

1 mei 2015 - Royal HaskoningDHV, VNO-NCW en fabrikant van modulaire vloerbedekking Interface organiseren voor de vierde keer de verkiezing tot MVO-manager van het jaar. Met deze prijs wordt elk jaar een succesvolle MVO-manager onderscheiden.

Nieuw is dat dit jaar in de eerste ronde de MVO-managers zelf een top tien samenstellen. Op 3 november 2015 wordt de winnaar bekendgemaakt tijdens het zestiende Nationaal Sustainability Congres.



Prominente positie voor MVO 
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) heeft het afgelopen decennium een prominente positie gekregen in het bedrijfsleven en bij (semi-)overheidsorganisaties. Folkert van der Molen, marketingmanager milieu en duurzaamheid bij Royal HaskoningDHV en initiatiefnemer van de verkiezing: "Het doel van deze verkiezing is om de beroepsgroep van MVO-managers in de etalage te zetten, maar ook om hen te inspireren. Bij alle voorgaande edities van de verkiezing is dat uitstekend gelukt. De drie winnaars hebben volop de aandacht gekregen voor hun vernieuwende visie en engagerende aanpak. De organisatie kijkt uit naar de aanmeldingen voor de vierde editie, en welke ‘gamechanger’ er dit jaar op het podium zal staan."
 
Criteria
Deelname is voorbehouden aan functionarissen die eindverantwoordelijk zijn voor MVO of duurzaamheid in de volle breedte en daarover rapporteren aan de directie. Denk aan mensen met bijvoorbeeld de functie van MVO-manager, manager sustainability, CSR-manager of manager duurzaamheid. Ook mensen die MVO combineren met andere vakgebieden komen in aanmerking, bijvoorbeeld een manager corporate communicatie of een manager KAM/HSE. Functionarissen bij MKB bedrijven zijn ook nadrukkelijk uitgenodigd deel te nemen aan de verkiezing.
 
Aanmelden
MVO-managers kunnen zich zelf aanmelden voor de longlist of door een ander aangemeld worden. Aanmelden kan tot 1 juli a.s., via www.mvomanagervanhetjaar.nl. Na het samenstellen van deze longlist kiezen de MVO-managers zelf een top tien uit deze lijst. De jury nomineert uit deze top tien drie kandidaten. Leden van de LinkedIn-groep ‘MVO-professionals’ kunnen in oktober stemmen op deze kandidaten. Hun stem weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het Nationaal Sustainability Congres, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stem weegt voor 40 procent mee.
 
Jury
De jury bestaat uit zeven deskundigen uit het MVO-veld:
•           Jan Bom, hoofdredacteur van het magazine P+;
•           Frits de Groot, teammanager Milieu, Energie, Ruimtelijke Ordening, Transport en Infrastructuur bij VNO-NCW;
•           Ton van Keken, COO bij Interface Europe BV;
•           Ruud Koornstra, mede-oprichter en directeur bij Tendris;
•           Folkert van der Molen, marketingmanager bij Royal HaskoningDHV;
•           André Nijhof, associate professor European Institute for Business Ethics bij Nyenrode University;
•           Vera Dalm, directeur Milieu Centraal en voorzitter Netwerk van Milieu Professionals VVM.
 
Duurzaam Landgoed Zonheuvel in Doorn biedt de winnaar een prachtig weekend arrangement aan voor twee personen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Carola Wijdoogen verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar 2014’
 Anniek Mauser is MVO Manager van het Jaar 2013
 MVO-standaarden kunnen makkelijk leiden tot greenwashing
 MVO is zakelijk gezien rendabel
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10