zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Centraal akkoord: twee jaar lang geen loonstijging

14 oktober 2003 - De lonen worden de komende twee jaar vrijwel bevroren. Kabinet, vakcentrales en werkgevers hebben dat dinsdag na wekenlang moeizaam onderhandelen afgesproken tijdens het najaarsoverleg.

In ruil voor de loonmatiging is het kabinet bereid een aantal bezuinigingen in de sociale zekerheid te verlichten.



Geen loonstijging
Bonden en werkgevers hebben toegezegd dat de CAO-lonen in 2004 niet zullen stijgen, maar dat er wel ruimte blijft voor eenmalige resultaatgebonden uitkeringen. Voor 2005 is de afspraak minder hard. Hele kleine loonstijgingen zijn dan mogelijk. Het kabinet besloot eerder al dat de lonen in de collectieve sector en de uitkeringen niet zullen stijgen.

Concurrentiepositie
Door bevriezing van de lonen gaan de arbeidskosten van bedrijven omlaag en stijgt de werkgelegenheid. Ook verbetert hun concurrentiepositie, die de afgelopen jaren internationaal gezien sterk is verslechterd.

Afschaffing VUT uitgesteld
In ruil voor de loonafspraak stelt het kabinet het afschaffen van de VUT- en prepensioenregelingen met een jaar uit tot 2006. Voor april 2004 hopen kabinet en sociale partners overeenstemming te bereiken over een overgangsregeling en een nieuw stelsel voor het vroegpensioen.

Concessie WAO
Het kabinet deed ook concessies in de WAO, waardoor er na jarenlang soebatten eindelijk overeenstemming is bereikt. Als de instroom in 2007 is gedaald gaat de uitkering omhoog en verdwijnt de WAO-boete voor werkgevers. Ook worden gedeeltelijk arbeidsongeschikten niet gekort op hun uitkering als ze een verdienende partner hebben.

WW-ingrepen uitgesteld
Ingrepen in de WW zijn uitgesteld. Het kabinet komt volgend jaar met een toekomstplan voor de WW en laat zich daarbij adviseren door werknemers- en werkgeversorganisaties. Het zegde dinsdag wel alvast toe dat ontslagvergoedingen niet in mindering worden gebracht op de WW-uitkering.

Ziekenfondspremie
Om de extra kosten voor de zorg die iedereen volgend jaar voor de kiezen krijgt te compenseren trekt het kabinet eenmalig 200 miljoen euro uit. Ziekenfondsverzekerden betalen hierdoor 24,50 euro minder premie.

Begrotingstekort
Loonmatiging levert over twee jaar 800 miljoen euro op. Verder komt er geld vrij voor verzachting van de bezuinigingen omdat het kabinet de invoering van de levensloopregeling met twee jaar uitstelt tot 2006. De Geus sluit niet uit dat het begrotingstekort volgend jaar iets verder zal oplopen dan de voorziene 2,4 procent.

Leden
Het kabinet bespreekt het sociaal akkoord vrijdag, als de sociale partners hun loonafspraak zwart-op-wit hebben gezet. De voorzitters van de vakcentrales en werkgevers moeten het resultaat nog ter goedkeuring voorleggen aan hun leden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10