20 april 2015 -
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun personeel te belonen met producten in plaatst van geld. Het lijkt erop alsof dit een tegenreactie is op de discussie over hoge bonussen bij bankiers. Daarbij zijn vooral producten die een relatie hebben met het personeel of met de tijd van het jaar populair.
Jaap Santifort directeur van Drogisterij.net."Deze bonussen in natura werken goed omdat ze inspelen om de actualiteit zoals de zonnebrand. Daarmee zijn de werknemers aangenaam verrast door deze attentie van de werkgever. En iets krijgen is altijd leuk. De werkgever is ook blij want het personeel wordt er loyaler van zonder dat het veel geld kost."
