30 maart 2015 -
In de vijf jaar na de financiële crisis hebben 300 CEO’s van grote Amerikaanse concerns samen 22 miljard dollar aan loon, bonussen, aandelen en aandelenopties ontvangen. Dat blijkt uit een rapport van Equilar, zo meldt Express.be.
John Martin, topman van het farmaceutische bedrijf Gilead, ontving echter een vergoeding van maar liefst 400 miljoen dollar. Dat is in belangrijke mate te danken aan de gestegen beurswaarde van het bedrijf. Zonder de toegevoegde beurswaarde zou de vergoeding van Martin beperkt zijn gebleven tot 75 miljoen dollar. Ook bij Howard Schultz is er sprake van 366 miljoen dollar in plaats van 97 miljoen dollar. Geconcludeerd kan worden dat de CEO's door de evoluties in de beurskoersen zes miljard dollar extra hebben kunnen opstrijken.
Grootste kloof
Verder blijkt dat de Amerikaanse CEO's twee jaar geleden 331 keer meer verdienden dan de gemiddelde Amerikaanse arbeidskracht. Dat is volgens de Amerikaanse vakbonden de grootste kloof in de geschiedenis.Die kloof neemt wellicht nog verder toe.
Bron:Express.be
