zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Belastingdienst blij met salarisadministrateur

9 maart 2015 - Zo'n vier miljoen mensen doen een Voorlopige Aangifte Inkomstenbelasting. Op deze VIA is dit jaar maar liefst 96,6 procent van alle loongegevens vóóraf ingevuld.

"Salarisadministrateurs staan aan de basis van die gegevens en verrichten dan ook enorm belangrijk werk voor de BV Nederland.Daar zijn wij erg blij mee," zegt Paul Vincken, hoofd Ketenbureau loonaangifteketen Belastingdienst en UWV.



Ingevulde belastinggegevens
Het percentage ingevulde gegevens op de VIA stijgt jaarlijks: in 2013 was dat 93 procent en in 2014 94 procent. 'De salarisadministrateurs hebben hun zaakjes dus goed voor elkaar. En hoe beter zij hun werk doen, des te beter de aangifte wordt.' Over deze en andere ontwikkelingen binnen de loonaangifteketen geeft Vincken een lezing tijdens het Jubileumcongres van de Vereniging van Salarisadministrateurs op 19 mei, in Amersfoort. De VNSA bestaat namelijk twintig jaar en de loonheffing in Nederland 80 jaar.

Personal branding
Naast Vincken laten ook andere experts uit diverse vakgebieden hun licht schijnen op ontwikkelingen en trends in en om de wereld van salarisadministrateur. Zo geeft dagvoorzitter en communicatiespecialist Peter Verstoep tips over personal branding van de salarisadministrateur: beschouw uzelf als een merk, weet wat u uniek maakt en onderscheid u van anderen. Daarnaast neemt Dik van Leeuwerden (manager ADP Kenniscentrum Wet- en Regelgeving) de bezoekers mee in de historie en toekomst van de loonstrook en de loonadministratie. Ton Mertens (belastingadviseur en docent Loonheffingen aan UvA) test de bezoekers op hun kennis van 80 jaar loonbelasting en Jos van Weert (2Xplain Vakinformatie) gaat in op de toekomst van het ambacht van salarisadministratie. Meer informatie op.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier tips voor een optimaal beloningsbeleid
 Eerste analyse: 26 procent van de salarisstroken is fout
 Uitstoom babyboomer maakt nieuwe salarisvoorkeuren duidelijk
 Arbeidsvoorwaarden versoberen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10