zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Lonen in 2015 1,4 procent omhoog

10 november 2014 - De cao-lonen gaan volgend jaar gemiddeld met 1,4 procent omhoog. Dat stelt AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. De werkgeversvereniging baseert de voorspelling op alle tot dusver afgesloten cao’s die pas ná 2015 aflopen.

De door AWVN berekende loonstijging in 2015 is iets lager dan de 1,5 procent waarop het Centraal Planbureau rekent in zijn prognoses. De door cao-partijen voor volgend jaar afgesproken loonstijgingen liggen eveneens iets onder de 1,6 procent waarmee de cao-lonen dit jaar stijgen.


 
Einde aan oplopende trend
In oktober bedroeg de gemiddelde nieuwe loonafspraak 1,4 procent. Dat is aanmerkelijk lager dan in september: 1,8 procent. Daarmee lijkt definitief een einde gekomen aan de oplopende trend waarin van maand tot maand in 2014 hogere gemiddelden werden vastgesteld. AWVN merkt daarbij wel op dat in oktober relatief veel dienstverlenings-cao’s werden afgesloten. In de dienstverlening worden al enige jaren aanmerkelijk bescheidener afspraken gemaakt dan in de industrie.

Nieuwe cao's 
In de afgelopen maand kwamen 28 nieuwe cao’s tot stand. Het totale aantal in 2014 afgesloten cao’s blijft met circa 315 akkoorden nog steeds achter bij dat van een doorsnee-cao-jaar. In 2014 lopen in totaal 500 cao’s af. Bijna 200 daarvan wachten nog op vernieuwing.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lonen financiële afdeling stijgen nauwelijks
 Stijging cao-lonen blijft stabiel
 Lonen 2014: velen gaan erop vooruit
 Langst zittende medewerker verdient niet automatisch hoogste beloning
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10