zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

MKB wordt banenvernietiger

10 september 2003 - Jarenlang gold het MKB als de banenmotor van Nederland. Die situatie is omgedraaid. In het MKB verliezen naar schatting 100.000 mensen hun dienstbetrekking.

Een kwartaal eerder gingen de ondernemers in het midden- en kleinbedrijf er nog vanuit 60.000 banen te moeten schrappen.



Belabberde verwachtingen
De verwachtingen van ondernemers voor het eigen bedrijf zijn 'ronduit belabberd', zegt MKB-Nederland. De werkgeversorganisatie heeft het onderzoeksbureau NIPO de verwachtingen laten peilen onder de leden. Volgens het NIPO-onderzoek verwacht 30 procent van de ondernemers geen groei in de omzet en winst. 40 procent gaat ervan uit dat de omzet en winst in 2003 zullen afnemen. Twee van de vijf ondervraagde ondernemers zullen dit jaar ook niet gaan investeren.

Alleen eenmalige loonsverhogingen
MKB-Nederland ziet alleen ruimte voor eenmalige loonsverhogingen. Deze uitkeringen zouden bovendien afhankelijk moeten zijn van de prestaties in een sector of bedrijf. Daarom kunnen volgens de ondernemersorganisatie de eenmalige bonussen het beste achteraf worden toegekend. Volgens MKB-Nederland moet het kabinet de omstandigheden voor het MKB verbeteren. Zo moeten belemmeringen in de vorm van hinderlijke wetgeving worden wegnomen en hoge loonkosten worden voorkomen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10