zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

MKB Nederland wil teveel betaald loon terug

10 augustus 2003 - Nu blijkt dat de inflatie lager is dan gedacht, wil MKB-Nederland het te veel betaalde loon terugvragen. Directeur A. van Delft wil dit bij de CAO-onderhandelingen voor 2004 bespreken.

Ook VNO-NCW wil het onderwerp ter sprake brengen, maar wil niet zo ver gaan als de MKB-organisatie.



Tegemoet komen
In de CAO-onderhandelingen wordt de loonstijging mede gebaseerd op de inflatie. De vakbonden denken dat het om minimale afwijkingen gaat. CAO-coördinator R. van Splunder van het CNV wil de werkgevers wel enigszins tegemoet komen.

Treinkaartjes en telefoontarieven
De te hoog vastgestelde inflatie heeft ook gevolgen voor de prijzen van treinkaartjes en telefoontjes. Deze worden aan de hand van het inflatiecijfer vastgesteld. KPN verhoogde zijn telefoontarieven voor het vaste net afgelopen juli met 3,5 procent op basis van de inflatiegegevens van vorig jaar. In overleg met de toezichthouder Opta, bepaalt KPN of er een correctie plaats moet vinden.


Bron: Zibb.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10