zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aldi dreigt personeel met sancties

29 juli 2003 - Supermarktconcern Aldi heeft opnieuw onrust veroorzaakt onder de werknemers in het distributiecentrum in Best. Oorzaak is een brief van de directie aan de werknemers die eerder deze maand enkele dagen hebben gestaakt.

Het bedrijf waarschuwt medewerkers voor arbeidsrechtelijke maatregelen "als wederom uit uw houding of gedrag blijkt dat u geen vertrouwen heeft in Aldi of leidinggevenden". Aldi zegt de brief aan het personeelsdossier van de stakers te zullen toevoegen.



Intimidatie
Vakbond FNV Bondgenoten noemt de dreiging met schorsing en ontslag pure intimidatie. De brief helpt niet om het vertrouwen te herstellen, aldus de bond. FNV Bondgenoten zegt weinig tegen het dreigement te kunnen doen, maar verzamelt de gegevens voor een zwartboek eind dit jaar. Werknemers legden half juli enkele dagen het werk neer, uit onvrede met het ontslag van twee collega's. De stakers meenden dat de twee waren ontslagen omdat ze de belangen van het personeel behartigden. Aldi ontkende dit. De rechter in Utrecht verbood de staking vervolgens.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10