zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Merendeel werklozen zou baan onder niveau accepteren

20 mei 2014 - Uit onderzoek van Jobbird.com is gebleken dat maar liefst 63 procent van de werknemers zou een baan onder zijn of haar niveau accepteren, mits het maar voldoening geeft. Slechts vier procent van de werknemers zou nooit een baan onder zijn of haar niveau accepteren.

Van de enquête onder ruim 800 werknemers zegt 21 procent dat zij een baan onder het niveau wel zouden accepteren, mits het verschil niet te groot is. Twaalf procent zegt echter dat zij een baan altijd zouden accepteren. Veel respondenten gaven een reactie om hun keuze te onderbouwen, vaak werd gezegd dat elke baan mooi is in ‘deze tijden’ en dat mensen daarom een baan onder het niveau zouden accepteren. Wel zeiden zij erbij, dat zodra de economie aantrekt, zij gingen zoeken naar een baan die wel op hun niveau was.



Veel kwaliteit voor weinig geld
Een van de respondenten zegt: "Ja, ik zou wel een baan onder mijn niveau accepteren zolang het maar voldoening geeft en zolang ik maar uit de bijstand blijf. Ik werk nu al beneden mijn niveau maar wat ik zo raar vind is dat jij als werknemer wél een baan onder niveau moet accepteren, maar de meeste vacatures die werkgevers plaatsen krikken ze op naar hoger niveau dan voorheen. En de werkzaamheden zijn écht niet van dat niveau hoor. Over eerlijke kansen gesproken... ze willen gewoon goed (lees: Té goed) personeel voor wat de vacature waard is, en dan nog het salaris zo minimaal mogelijk houden. Dat is wat ik constateer sinds deze crisis al aan de gang is."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vraag naar hoogopgeleide technici flink in de lift
 Secretaresse: van werken vóór naar werken mét de manager
 ‘Jongere moet baan onder niveau accepteren’
 Kans op werk het grootst in eerste maanden werkloosheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10