zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verzekeraars schenden provisieverbod

2 april 2014 - De Stichting Woekerpolisproces heeft documenten in handen gekregen waaruit blijkt dat verschillende verzekeraars, waaronder Aegon, Delta Lloyd en Zwitser Leven (SNS Reaal) tegen de regels in nog gewoon provisie betalen.

In samenwerking met Tros Radar en Follow the Money (FTM) is vervolgens een onderzoek gestart naar hoe het provisieverbod in de praktijk wordt omzeild. In de uitzending van Tros Radar van vanavond 31 maart wordt dit onderwerp uitgebreid belicht.



Provisieverbod
Sinds 1 januari 2013 is het voor verzekeraars (ingevolge artikel 86c BGfo) verboden om provisie te betalen. Volgens de wetgever is bij provisie sprake van een perverse prikkel omdat de hoogte van de beloning afhankelijk is van de door de adviseur verkochte premie. Hierdoor staat niet de klant centraal, maar de portemonnee van de adviseur.

Verboden relatiegeschenken
Ook is het verboden relatiegeschenken uit te delen, voor zover de gezamenlijke waarde daarvan op jaarbasis niet meer bedraagt dan 100 euro. Verzekeraars blijken in praktijk beide verboden aan hun laars te lappen. De sanctie op het overtreden van het provisieverbod is zeer fors. De AFM kan een bestuurlijk boete opleggen van de hoogste categorie. De boete ligt dan tussen de twee en vier miljoen euro. Ook is de AFM gemachtigd tot intrekking van de vergunning.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Provisieverbod: overspeelt de pensioenadviseur zijn hand?
 Provisieverbod voor veel Nederlanders nog onbekend
 Nederlands recht nodigt uit tot woekerpraktijken
 Oude woekerpolis is geld waard
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10