10 december 2013 -
Mensen die (nog) niet gewend zijn aan een leidinggevende positie, lopen een groter risico zich aan machtsmisbruik schuldig te maken wanneer ze in een verantwoordelijke functie worden geplaatst. Ervaren machthebbers lopen daarentegen minder gevaar betrapt te worden op een misbruik van hun positie.
Dat blijkt uit onderzoek van wetenschappers aan de University of Kent in Engeland en de University of Adelaide in Australië onder 500 proefpersonen, zo achterhaalde Express.be. De onderzoekers merken op dat macht op verschillende persoonlijkheden op een tegenovergestelde manier kan beïnvloeden.
Minder tolerant
"Uit het onderzoek bleek dat nieuwe machthebbers zich bij een confrontatie met bijvoorbeeld plagiaat, kritiek of mislukkingen minder tolerant opstellen," stellen onderzoekers Mario Weick en Peter Strelan. "Dat gebrek aan tolerantie is echter vooral een reactie op een gevoel van kwetsbaarheid tegenover potentiële bedreigingen. Personen die daarentegen al langer een machtspositie bekleden, vertonen een grotere verdraagzaamheid tegenover problemen. Door de opgebouwde ervaring voelen zij zich immers minder kwetsbaar." De onderzoekers stelden bovendien vast dat nieuwe machtshebbers zich ook wraakzuchtiger gedragen en sneller tot sancties overgaan.
Lichaamshouding
Niet alleen de leidinggevende functie kan volgens de onderzoekers tot een grotere sanctie-bereidheid aanleiding geven, maar ook lichaamshoudingen zouden invloed kunnen hebben. "Ook bij proefpersonen die de opdracht kregen om rechtop te staan of de vuist te ballen, bleken nieuwe machthebbers bij de confrontatie met kritiek of fouten sneller geneigd te zijn om tot sancties over te gaan dan collega’s die al langer gewend waren aan een leidinggevende positie," zeggen Weick en Strelan. "Opmerkelijk was echter dat dit verschil niet kon worden vastgesteld bij proefpersonen die gevraagd waren om op de vloer te gaan zitten of de handen open te houden."
Bron:Express.be
