zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf richtlijnen voor zakelijk succes buiten de landsgrenzen

30 oktober 2013 - Het handelsoverschot in Nederland staat weer op het niveau van voor de crisis waaruit is af te leiden dat internationaal zakendoen ons goed afgaat. Toch ligt dit misschien minder voor de hand dan gedacht. Door culturele verschillen gaat er bij het internationale zakenverkeer regelmatig iets mis.

Maarten Bremer, directeur KIT Intercultural Professionals bv, geeft tips voor internationaal zakendoen in het boekje Beyond Borders.Hieronder zet hij vast vijf beginselen voor internationaal succes op een rijtje:



1. Maak lijstjes – Een overzicht met do’s en don’ts voor bepaalde situaties helpt, maar is uiteraard niet genoeg om direct het vertrouwen te kunnen winnen.

2. Leef u in – Niet iedereen heeft van nature een hoog empathisch vermogen, maar probeer het wel te ontwikkelen: een goed inlevingsvermogen in de cultuur van een mogelijke zakenpartner bouwt vertrouwen.

3. Ken uzelf – Zonder basiskennis van eigen valkuilen of sterke punten is het lastig om zakelijke relaties in andere landen te begrijpen. Zelfkennis in combinatie met cultureel begrip is een krachtige combinatie.

4. Verschil is er altijd – Maak niet de fout te denken dat cultuurverschillen met buurlanden kleiner zijn dan die met meer exotische oorden.

5. Flexibiliteit – Internationaal gaan zaken bijna altijd anders dan verwacht, blijf daarom voortdurend investeren in relaties en samenwerking om irritatie te voorkomen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mondiale economische groei zal in tweede helft 2013 waarschijnlijk versnellen
 Verbetering financiële armslag leidt tot fors meer fusies en overnames
 ‘Richt u bij internationaal werven op de partner van de kandidaat’
 Multicultureel talent vergroot succes internationaal zakendoen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10