zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis en cultuur belemmeren innovatie financiële branche

4 september 2013 - Het gebrek aan financiële middelen is de grootste belemmering voor de innovatiekracht van organisaties binnen de financiële branche. Ruim 35 procent van de respondenten geeft dit aan als de belangrijkste reden. Een kwart zegt dat de slagvaardigheid van de organisatie het grootste probleem is, gevolgd door de IT-systemen die niet voldoen aan de eisen van organisaties (veertien procent).

Dit concludeert Hyarchis uit onderzoek onder ruim 400 professionals binnen de financiële branche.



Geen innovatie-obstakels
In tegenstelling tot bovenstaande belemmeringen, ziet een kleine 30 procent van de respondenten geen obstakels om te innoveren. De meerderheid (57 procent) van de respondenten ziet de werkgever dan ook als een innoverende tot zeer innoverende organisatie. Financiële instellingen hebben vorig jaar voornamelijk een slag gemaakt in het mobiel beschikbaar stellen van hun diensten, waarmee ze inspelen op de behoeften van de nieuwe klant: de self directed customer. Deze klant is niet tevreden met een one-size-fits-all benadering en verwacht direct toegang tot klantinformatie.

Besparen geen optie meer
Sybrand Jongejans, algemeen directeur bij Hyarchis, reageert op de onderzoeksresultaten: "We zien dat veel bedrijven op het punt zijn gekomen dat besparen geen optie meer is. Innoveren is dan belangrijk om deze roerige economische tijden zonder kleerscheuren door te komen. Ik vind het daarom goed om te zien dat zo’n 30 procent geen belemmeringen ziet voor innovatie. Door niet te kiezen voor het traditionele antwoord op de crisis, namelijk bezuinigen, maar door juist vooruit te kijken en in te spelen op marktontwikkelingen. Hiermee kunnen bedrijven zich onderscheiden en hun concurrentiepositie verbeteren."

Overige onderzoeksresultaten en meer informatie over innovatie binnen de financiële branche zijn te vinden in dit whitepaper.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CFO's sceptisch over cloud computing
 Complexer IT-beheer grootste uitdaging bij verkorte innovatiecyclus
 CEO’s moeten meer innoveren
 Innovatie stimuleert groei ondanks crisis
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payrolling Works  |   | 
4-09-2013
 | 
12:10 uur
Interessant, als het gebrek aan financiele middelen de belangrijkste oorzaak is, dan verwacht ik dat dit ook voor heel veel andere branches zal gelden.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10