zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Goede relatie manager en medewerker stuwt productiviteit

26 augustus 2013 - Een goede relatie tussen werknemers en het management is een belangrijke factor om de productiviteit te vergroten. Dat is de conclusie van een onderzoek van TipTopJobs.com onder Britse werknemers waarover Express.be bericht. 86 procent van de respondenten gaf toe harder te werken als de relatie met het management goed is.

Goede werkrelaties in het algemeen leiden volgens 37 procent van de respondenten tot meer productiviteit. Ook gelukkige werknemers zijn volgens 22 procent van de ondervraagden een voorwaarde voor een goede productiviteit. Daarna volgen een goede organisatie (vijftien procent), een goed timemanagement (elf procent), het bepalen van prioriteiten (zeven procent),  management-discipline (vijf procent), een duidelijke planning (vier procent) en een gedetailleerd werkrooster (een procent).



Knuffelen met de baas
Uit het onderzoek bleek echter ook dat 62 procent van de respondenten geen voorstander is van letterlijk knuffelen met de baas. Lichamelijk contact is dus uit den boze. 56 procent is wel bereid met de baas naar de kroeg te gaan.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hoge werknemersbetrokkenheid, betere bedrijfsresultaten
 Relatie IT en business verbetert door vrouwelijke CIO
 Mentale vitaliteit: de kracht van aandacht voor collega’s
 Collega’s meest bepalend voor geluk op de werkvloer
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10