15 augustus 2013 -
Vrouwen zien het meer zitten om voor een mannelijke leidinggevende te werken, dan voor een vrouwelijke. Dat blijkt uit onderzoek van Hobbs onder 2.500 vrouwen, melden de Daily Mail en Nu.nl. De voorkeur voor een mannelijke leidinggevende wordt toegewezen aan hun humor, communicatieve vaardigheden en zelfvertrouwen. Ook raken vrouwen eerder geïnspireerd door een mannelijke baas en hebben zij het gevoel vriendelijker behandeld te worden.
Ondanks die voorkeur voor een mannelijke baas, bleek uit het onderzoek dat vrouwelijke managers uitblinken in: communicatie, goed kunnen luisteren en organisatorisch inzicht. Volgens Nicky Dulieu, directeur van Hobbs, zouden vrouwen veel zelfverzekerder moeten zijn op de werkvloer en bovendien meer vertrouwen moeten hebben in vrouwelijke collega’s. ''Ze hebben de neiging om mannen als natuurlijke leiders te zien.''
