zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen gestegen naar 104 procent

6 augustus 2013 - De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is per eind juli gelijk aan 104 procent. Dat is een stijging van drie procentpunten ten opzichte van de voorgaande maand. Met deze dekkingsgraad voldoen pensioenfondsen net niet aan de minimaal vereiste dekkingsgraad van 104,3 procent.

Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt.



Waarde verplichtingen licht afgenomen
In de maand juli is de marktrente licht gedaald. Voor de bepaling van de waarde van de verplichtingen moet echter uitgegaan worden van de driemaands gemiddelde markrente met Ultimate Forward Rate. Deze driemaands gemiddelde rente is gestegen in de maand juli. Dit heeft een daling van de waarde van de verplichtingen met 1,5 procent tot gevolg.

Aandelenkoersen stuwen vermogen
Het gemiddelde vermogen van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli toegenomen met 1,5 procent. De vastrentende portefeuille is in de maand juli met 0,2 procent toegenomen. Dit komt door een stijging van de waarde van bedrijfsobligaties. Daarnaast zijn de aandelenkoersen wereldwijd gestegen. Deze stijgende aandelenkoersen zorgden voor een stijging van het vermogen met 1,3 procent.

Invloed rente
Dat de dekkingsgraad de afgelopen maand een positieve ontwikkeling heeft doorgemaakt, betekent volgens Aon Hewitt niet dat eventuele aanvullende kortingen waar pensioenfondsen eerder in juli voor waarschuwden, uitgesloten zijn. "Doordat de rekenrente wordt bepaald op basis van een gemiddelde over de drie voorgaande maanden, heeft de rente van april geen invloed meer op de berekening," zegt Frank Driessen, Chief Commercial Officer bij Aon Hewitt RFM Nederland. "De rente was toen erg laag. Tegelijk hebben de aandelen in juli een positieve ontwikkeling doorgemaakt. Dat zijn twee gunstige ontwikkelingen voor de dekkingsgraad deze maand. Of aanvullende kortingen noodzakelijk zijn, hangt met name af van de renteontwikkeling de komende maanden."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gemiddelde dekkingsgraad ondanks kortingen afgelopen halfjaar licht gedaald
 Pensioenopbouw voor iedereen noodzakelijk
 Werkgevers moeten pensioenregeling herzien
 Vertrouwen burger in pensioenfondsen en woningcorporaties zeer laag
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10