zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwen in topfuncties bij media: Nederland onder Europees gemiddelde

8 juli 2013 - In Europa zitten nog steeds bar weinig vrouwen in de top van de mediabedrijven. Twee van elke drie hogere posities worden bezet door een man, voor de besturen van deze organisaties is dat driekwart. Nederland scoort ruim onder het Europees gemiddelde: vrouwen bezetten zestien procent van de bestuursposten en 21 procent van de beslissende posities.

Dit blijkt uit een rapport van het Europees Instituut voor Gender Gelijkheid (EIGE). De studie, uitgevoerd in 27 Europese landen en Kroatië, onderzocht de positie en aandeel van vrouwen in de 99 meest belangrijke mediaorganisaties in Europa, zowel de publieke als de commerciële omroepen. Dr. Els Rommes van het Institute for Gender Studies van de Radboud Universiteit Nijmegen was verantwoordelijk voor het Nederlandse deel van het onderzoek. "Nederland scoort over de hele breedte lager dan het Europees gemiddelde en geen enkele mediaorganisatie heeft een vrouw aan het hoofd als CEO of op het niveau daar net onder."



Uniek
Het rapport is uniek in zijn soort: het is de eerste Europese rapportage over de positie van vrouwen in media organisaties. Naast de feiten en cijfers geeft het een volledig overzicht van eerder uitgevoerd onderzoek naar vrouwen en media, het al dan niet bestaan van monitororganisaties en wetgeving aangaande vrouwen en media in de onderzochte landen, het doet suggesties voor toekomstig onderzoek en geeft adviezen hoe de positie van vrouwen in het medialandschap vergroot kan worden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Meer vrouwen in de top ondanks recessie
 ‘Hoge functie is moeilijk te realiseren voor vrouwen’
 Topvrouwen tweeten talent naar de top
 Stagnatie aantal vrouwen in Nederlandse topfuncties
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10