22 mei 2013 -
Gisteren lanceerde Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit het Nationaal Salaris Onderzoek. Met dit onderzoek zet Intermediair een toonaangevende salaris- en arbeidsvoorwaarden benchmark neer met een representatieve doorsnede van de totale Nederlandse beroepsbevolking. Het is voor de eerste keer dat in Nederland zo’n groots arbeidsvoorwaardenonderzoek wordt uitgevoerd.
Professor Jaap van Muijen van Nyenrode Business Universiteit ontwikkelde samen met Intermediair de vragen voor het onderzoek en is tevens verantwoordelijk voor de analyse van de onderzoeksresultaten. Met de resultaten van het onderzoek, die in oktober bekend worden, ontwikkelt Intermediair een nieuwe arbeidsvoorwaardenwijzer die het huidige ‘salariskompas’ vervangt. Met deze tool kunnen werknemers hun eigen salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden vergelijken met die van andere personen in een vergelijkbare baan en weten zij binnen enkele seconden of hun voorwaarden marktconform zijn.
Informatie over arbeidsvoorwaarden
Lennard Hoogenraad, algemeen directeur VNU Vacature Media: "Zeker in een markt waarin informatie over salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden niet transparant is, is een betrouwbare benchmark voor werknemers en werkgevers erg nuttig. We lanceren een grote multimediale mediacampagne en verwachten feedback te krijgen van een representatieve doorsnede van de Nederlandse beroepsbevolking. Hier stellen we, naast de tool die we ontwikkelen, dan ook wat tegenover. Deelnemers maken kans op een extra maandsalaris tot een maximaal bedrag van 5.000 euro netto. Dat is toch mooi meegenomen."
Succes zuiderburen
In België wordt sinds 1998 om de twee jaar het onderzoek uitgevoerd door zusterbedrijf Vacature.com in samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven. In totaal deden aan de laatste editie in 2012 45.800 personen mee aan het onderzoek. Op basis van deze onderzoeksresultaten werd het Salariskompas ontwikkeld. Het maakt werknemers wegwijs in hun salarispakket, hoe hun brutosalaris scoort en wat hun secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ten opzichte van collega’s.
