zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Vakbeweging moet nu handschoen oppakken'

4 maart 2013 - "Voor het eerst heb ik het gevoel dat wij als vakbeweging niet meer een 'werkgeverskabinet' tegenover ons hebben. Dat is winst voor het sociaal overleg met Rutte en Asscher." Dit stelt voorzitter Reinier Castelein van vakbond De Unie. Hij reageert op het kabinetsstandpunt over de jongste CPB cijfers.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Flexwerker krijgt straks eerder een hypotheek dan vast-contracter'
 Technische branches en vakbonden willen één pensioenregeling
 'ABU en vakbonden hebben blinde vlek voor belang opleiding en ontwikkeling'
 Nieuwe CAO flexbranche: van baan- naar werkzekerheid
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payroll Works  |   | 
4-03-2013
 | 
11:38 uur
Laten we hopen dat ze dan ook niet alleen de handschoenen oppakken, maar ook aantrekken! Dat ze niet snel buigen voor de destructieve plannen van het kabinet, maar dat ze ook hun eigen plannen en initiatieven doorzetten.
Minke Grunsven  |   | 
5-03-2013
 | 
09:00 uur
De praktijk van afgelopen maanden heeft aangetoond dat 'versoepeling' van het ontslagrecht in het geheel niet nodig is. Duizenden werknemers zijn 'vlotjes' via het UWV, de kantonrechter of middels een vaststellingsovereenkomst ontslagen. De werkloosheid is torenhoog.

Waarom de werkgevers nog meer tegemoet komen?

Wel dient extra aandacht te worden besteed aan de werkloosheid van jongeren. Stimuleer dat ouderen vrijwillig minder werken en/of een stap terug doen in salaris, zodat er meer budget voor werkgevers is om jongere werknemers aan te nemen.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10