zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Saskia Janssen (gemeente Nijmegen) is Functioneel Beheerder van het jaar 2012

17 december 2012 - Saskia Janssen van de gemeente Nijmegen is uitgeroepen tot Functioneel Beheerder van het jaar 2012. De prijs is uitgereikt door André Haket, CIO van Stork Technical Services. De prijs is dit jaar in het leven geroepen om meer aandacht te vestigen op functioneel beheer binnen organisaties en bedrijven. Functioneel beheer zorgt voor grote productiviteit onder werknemers en voorkomt onnodige uitgaven aan ICT.

André Haket: "Het is goed dat er nu zo’n prijs is. Functioneel beheer is enorm belangrijk bij het optimaal benutten van bedrijfssoftware. Het kan zo’n veertig tot vijftig procent meer rendement opleveren." Saskia Janssen is gekozen uit vijf finalisten die afkomstig zijn uit verschillende sectoren: de zakelijke dienstverlening, de gezondheidszorg, de overheid, telecommunicatie en detachering. Janssen is als functioneel beheerder werkzaam voor de gemeente Nijmegen. Ze maakt en beheert onder andere de webformulieren waarmee inwoners van Nijmegen allerlei zaken bij de gemeente kunnen aanvragen en regelen. Haar belangrijkste rol daarbij is ervoor te zorgen dat deze elektronische dienstverlening zo gebruikersvriendelijk mogelijk wordt ingericht voor de burger. Daarnaast is Janssen betrokken bij Innovatief Nijmegen, een initiatief bedoeld om de participatie van burgers bij de gemeente te vergroten.



Innovatief
Collega’s roemen de inzet van Janssen als functioneel beheerder bij de gemeente Nijmegen: "Saskia is een functioneel beheerder die zowel inhoudelijk als technisch alle mogelijkheden van haar applicaties benut en inzet voor de gebruikers. Ze heeft daarnaast een brede blik. Saskia staat altijd klaar voor de gebruikers om problemen op te lossen en te begeleiden bij het gebruik. Bovendien is Saskia een ontzettend leuk, innovatief mens die haar omgeving altijd met respect tegemoet treedt, 24 uur per dag klaar staat en zichzelf nooit op de voorgrond plaatst" 

Onbekend terrein
De verkiezing van Functioneel Beheerder van het Jaar is een initiatief van Marjet Smits van ad Matres, Günther Nijmeijer van inmezzo en Martijn Buurman van Functioneel-beheerder.com. Smits, Nijmeijer en Buurman zijn al jaren nauw betrokken bij het werk van de functioneel beheerder. Volgens het drietal is functioneel beheer bij veel bedrijven en organisaties onbekend, ondergewaardeerd en wordt het onderschat. En dat terwijl functioneel beheer kan leiden tot meer kostenbesparing op IT-middelen, efficiëntere processen en meer tevredenheid op de werkvloer. De functioneel beheerder adviseert en ondersteunt de eindgebruikers bij het dagelijks gebruik van bedrijfssoftware en adviseert het management over de keuze en invoering van nieuwe informatiesystemen.

Geld besparen
André Haket, CIO van Stork Technical Services, is gevraagd om dit jaar de prijs uit te reiken. Haket liet eerder in een interview in het Algemeen Dagblad weten dat het bedrijfsleven schreeuwt om werknemers die een brug weten te slaan tussen IT-ers en andere afdelingen. "De functioneel beheerder zorgt ervoor dat er optimaal gebruik gemaakt wordt van de IT-middelen. Dat gebeurt in de praktijk vaak onvoldoende. Dan wordt al snel gezegd dat iets niet werkt en dat er een nieuwe investering moet worden gedaan. Goed functioneel beheer kan bedrijven en organisaties heel veel geld besparen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Overleef de economische crisis met functioneel beheer
 Gezocht: ICT'er die risico's beperkt
 ´Investeren in ICT buigt bezuinigingen om in besparingen´
 Overheid investeert weer in ICT
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10