29 oktober 2012 -
Dat De Nederlandsche Bank, Akzo Nobel en Stork een gezamenlijke opleiding IT-management starten, komt voor arbeidsmarktinnovator Jan-Peter Cruiming niet als een verrassing. Eerder dit jaar waarschuwde hij al dat IT-bedrijven het moeilijk gaan krijgen om vacatures te vervullen. Het aantal vacatures in de IT-branche is sinds april dit jaar gestegen met 13,4 procent. Dat blijkt uit een databankanalyse van Jobbird.com.
Waar de meeste branches in zwaar weer verkeren, staan ze in de IT-sector te springen om gekwalificeerd personeel. Cruiming: "Het aantal vacatures loopt drastisch op, en blijft gemiddeld langer staan dan het aantal vacatures uit overige branches. Daaruit kunnen we afleiden dat bedrijven het erg lastig vinden om goed gekwalificeerd personeel te vinden. Iets wat heel tegenstrijdig klinkt, gezien de werkloosheidstijging."
Focus verleggen
De focus van de overheid ligt nu vooral op de studiekosten naar beneden brengen. Er wordt te weinig aandacht besteed aan het niveau van onderwijs, terwijl daar juist kansen liggen om de crisis te lijf te gaan. Cruiming: "Het initiatief van de Nederlandsche Bank, Akzo Nobel en Stork is een duidelijk signaal naar de overheid vanuit de markt. Opleidingen moeten snel rigoureus worden aangepakt. Als er door de overheid niet geïnvesteerd wordt, zal er straks de bizarre situatie ontstaan dat er een miljoen mensen zonder werk zitten, terwijl vacatures worden vervuld met werknemers uit het buitenland."
Deze trend kon men al van ver zien. We leven in een digitale tijdperk waar IT'ers onmisbaar zijn. Ik hoop dat het initiatief een succesverhaal wordt en dat de overheid dit oppikt.
