zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Business process outsourcing weinig volwassen

11 oktober 2012 - Veel Nederlandse bedrijven zien de voordelen van Business Process Outsourcing (BPO). Uit onderzoek naar de stand van zaken in de BPO-markt in Nederland onder ruim 100 businessmanagers blijkt dat 68 procent van de respondenten een of meerdere bedrijfsprocessen uitbesteedt. Voor de meeste bedrijven zijn kostenbesparingen de belangrijkste drijfveer voor deze keuze.

Tegelijkertijd blijkt dat slechts 28 procent van de respondenten processen ook buiten Nederland laat uitvoeren. Dit is opvallend omdat offshoring naar Oost-Europa of Azië aanzienlijke besparing kan opleveren. Accenture voerde dit BPO-onderzoek samen met Outsource Magazine uit. 



Kosten besparen
Van de Nederlandse bedrijven die BPO toepassen, geeft 32 procent aan dat kosten besparen de belangrijkste motivatie is. Daarnaast noemt 42 procent dit als een van de belangrijkste redenen. Andere drijfveren zijn proces- en kwaliteitsverbetering. Innovatie staat helemaal onder aan de rij van redenen. De processen die bedrijven uitbesteden, vallen vooral binnen de categorieën logistiek & supply chain (twintig procent), HR (zeventien procent) en Banking & Insurance (tien procent). Bedrijven zijn minder geneigd om primaire processen, zoals productie of klantcontact buiten hun bedrijf uit te voeren. 

Innovatie
81 procent van de respondenten heeft voldoende inzicht in de status en resultaten van de processen die zijn uitbesteed. Toch ontvangt maar 37 procent data van de service provider om de bedrijfsvoering te analyseren en te optimaliseren. Slecht 11 procent van de respondenten ontvangt concrete analyses van de service providers. De ontwikkelingen op het gebied van data-analyse lijken nog geen gemeengoed in de Nederlandse BPO-markt. Dit sluit aan bij de positie van innovatie onderaan de lijst met redenen voor BPO. In dat kader is het wel opvallend dat 75 procent van respondenten die BPO toepassen wel een relatie tussen BPO en innovatie ziet. Dit strookt niet met het resultaat dat binnen de BPO-markt de helft van de respondenten (44 procent) van de respondenten onbekend is met BPO in de cloud en de voordelen dit kan bieden. 

Drempel
Bianca den Elsen, Senior Executive bij Accenture. "Het BPO-onderzoek geeft een goed beeld van de volwassenheid van de BPO-markt in Nederland. Die wordt gemeten aan de hand van zes stadia die wereldwijd gehanteerd worden; van de pioniersfase eind jaren 90 tot verregaande internationale standaardisatie en collaboration. Hoewel Nederlandse bedrijven veel bedrijfsprocessen uitbesteden, zorgt de aarzeling om ook offshore uit te besteden, dat Nederland zich momenteel tussen de tweede en derde fase bevindt. Hoewel de kosten voor offshoring lager liggen, is er toch een drempel. Sociale verhoudingen en een taalbarrière zijn aannemelijke redenen voor een lichte achterstand ten opzichte van de VS en het Verenigd Koninkrijk. Daar is de motivatie voor BPO inmiddels langzaam verschoven van kosten besparen naar het creëren van waarde voor de kernactiviteiten. In Nederland is op dat vlak zeker nog terrein te winnen."

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf outsourcing trends voor 2012
 Benelux loopt achter met uitbesteden zakelijke processen
 Uitbesteding stagneert, tevredenheid daalt
 Outsourcing bedreigd door slecht risicomanagement
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payroll Works  |   | 
11-10-2012
 | 
13:23 uur
De drempel om bepaalde activiteiten te outsourcen ligt voor veel bedrijven erg hoog. Wanneer deze drempel uit eindelijk is overwonnen, dan zien deze bedrijven de voordelen snel in.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10