zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Concurrentiestrijd in Stormachtige Omstandigheden

8 oktober 2012 - Op 10 oktober 2012 valt het startschot van de ‘Race of the Classics for Young Professionals 2012’. Ruim 700 jonge hoogopgeleiden (Young Professionals) gaan het gevecht aan met de Noordzee en elkaar op vrijwel de volledige klassieke zeilvloot die ons land rijk is. In vier dagen tijd zullen zij vanuit Rotterdam de Noordzee oversteken naar Ipswich om uiteindelijk in Amsterdam te finishen.

De ‘Rees’ is inmiddels uitgegroeid tot een ware concurrentiestrijd binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Nu eens niet gevoerd in driedelig pak vanuit zogenoemde ‘war-rooms’, maar zoals in de tijd van de Gouden Eeuw op het ruime sop in een strijd tegen de elementen en elkaar. 



Teambuilding en netwerken
Loggers, kotters, barkentijnen, tweemasters, driemasters, klippers en schoeners vormen samen deze grootste vloot ooit. De schepen zijn nog traditioneel getuigd, wat betekent dat het varen arbeidsintensief is en de nodige zeilkennis vraagt.
Met Engeland als doel worden diverse wedstrijdrakken gevaren waarbij wordt gestreden om de felbegeerde Cup. Young Professional en voorzitter van de organisatie Willem van Veldhuyzen: "Zeeziek hangend over de reling krijgen begrippen als collegialiteit en doorzettingsvermogen een andere betekenis. Het draait tijdens de Rees om teambuilding en netwerken." Daarnaast levert de Stichting ROTCYP door de organisatie van het evenement en via haar ‘Klassieke Schepenfonds’ een aanzienlijke bijdrage aan het behoud van Nederlands varend erfgoed. 

De Rees
23 jaar geleden bedachten twee studenten aan de bar van hun studentenhuis ‘De Rees’. Inmiddels kent de Rees jaarlijks twee edities. Studenten vormen de bemanning tijdens het evenement in het voorjaar. In het najaar wordt het roer dit jaar voor de zevende keer in handen genomen door jong talent van 24 Nederlandse topbedrijven. De Koninklijke Nederlandse Marine zal door deelname met haar snelle scherpjacht ‘Hr.Ms. Urania’ de jongelingen in de voorhoede uitdagen om tot het uiterste te gaan.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Google nog steeds magisch aantrekkelijk voor hoogopgeleiden
 Nieuw onderzoek ‘Jong talent naar de top’
 Joris Bokkes (Philips) is Best Young Professional 2012
 Young Professional 2. 0 is zelfverzekerd en zelfstandig
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10